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AWSエンジニア/AWSコンサルタント(Song-MKT-CT-Del)

AWSエンジニア/AWSコンサルタント(Song-MKT-CT-Del)

勤務地東京都 ※変更の範囲:全国の支社給与年収 400万〜2500万円企業名アクセンチュア株式会社

仕事内容

アクセンチュア ソングは、暮らしの変化に寄り添い、クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を目指す組織です。 本ポジションでは、デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。 <具体的な業務例> AWSにおける下記の業務  ・インフラ要件定義/設計の実施  ・商用/OSSソフトウェアの検証/導入  ・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成  ・監視/バックアップ等、運用の仕組みの構築/管理  ・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定/適用  ・ネットワーク~ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング

雇用形態

正社員

応募条件

◆応募要件 ・AWS上でのインフラ構築/運用経験 ・Linuxサーバーの構築/運用経験 ・クライアントとの窓口としての折衝経験 ◆望ましい経験・スキル ・AWS認定資格(ソリューションアーキテクト、デベロッパー、SysOpsアドミニストレーター)保有者 ・Microsoft Azure、Google Cloud Platformを使ったインフラ構築/運用経験 ・アプリケーションエンジニアとしての経験(PHP、Java、シェルスクリプト等) ・Webアプリケーションプログラマの経験 ・Terraform, Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・ ・インフラ構築プロジェクト管理の経験

勤務地

東京都 ※変更の範囲:全国の支社

給与

年収 400万〜2500万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 リモート可 弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能。

勤務時間

フレックスタイム制度 (コアタイムなし) 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他

アクセンチュア株式会社

コンサルティング、シンクタンク
デジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー&コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。

社員による会社評価

総合評価
4.27
20代成長環境
4.5
人材の長期育成
3.2
待遇面の満足度
4.0
社員の士気
4.1
風通しの良さ
4.3
社員の相互尊重
3.9
法令順守意識
4.1
人事評価の適正感
4.0
平均年収
876万円
残業時間(月間)
28.7 時間
有給休暇消化率
71.9%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 32479件)

求人情報について

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