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【事業開発/責任者候補】EdTech/教育DXで社会を変える/組織を創る圧倒的裁量 新規事業企画/開発

勤務地ライフイズテック株式会社 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 港区 南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 最寄駅:東京メトロ 南北線 白金高輪駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営三田線 白金高輪駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。 転勤:無給与月給 74.1万〜111.2万円企業名ライフイズテック株式会社

仕事内容

企業名 ライフイズテック株式会社 求人名 【事業開発/責任者候補】EdTech/教育DXで社会を変える/組織を創る圧倒的裁量 仕事の内容 教育DXを牽引する当社にて、産官学を巻き込んだ新規事業開発をご担当。「DX人材育成エコシステム」の構築に向け、戦略立案から予算化、数万人規模の社会実装までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】■行政や地域が直面する重要課題の探究と解決策の立案 ■産官学のマルチステークホルダーを巻き込んだ新規事業の構想・提案 ■自治体の持続的成長を支援する中長期の戦略立案 ■新規事業の社会実装に向けたプロジェクト管理および合意形成 ■地域のDX人材育成エコシステムのゼロからの構築 募集職種 【事業開発/責任者候補】EdTech/教育DXで社会を変える/組織を創る圧倒的裁量

雇用形態

正社員

応募条件

必要な経験・能力等 【必須】◆コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ◆PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ◆マネジメント経験 【当社の魅力】「世界を変える力を、すべての人に。」を掲げる成長企業です。元官僚やコンサル出身者など多様なプロが集う熱いチームで、未だ世にない事業をスピード感をもって具現化できます。フルフレックス制やリモートワークの活用により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。経営陣との距離も近く、個人のオーナーシップを尊重する風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

ライフイズテック株式会社 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 港区 南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 最寄駅:東京メトロ 南北線 白金高輪駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営三田線 白金高輪駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。 転勤:無

給与

月給 74.1万〜111.2万円
月給741,000円~1,112,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥741,000~ 基本給¥564,214~ 固定残業代¥176,786~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助制度、書籍購入補助制度 等 制度備考:・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(3km以内居住の場合1万円) ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布 ・キックオフイベント ・社内部活動

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/年末年始/慶弔/出産・育児/介護) 有給休暇:有(10~20日)(入社時期に応じ入社日付与:初年度最大10日)

ライフイズテック株式会社

インターネット
IT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。

社員による会社評価

総合評価
3.21
20代成長環境
3.4
人材の長期育成
2.6
待遇面の満足度
2.9
社員の士気
3.4
風通しの良さ
3.3
社員の相互尊重
3.5
法令順守意識
3.2
人事評価の適正感
2.9
平均年収
-
残業時間(月間)
32.0 時間
有給休暇消化率
64.0%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 36件)

求人情報について

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