DX・ERP導入推進(管理職候補)【プライム上場】

インダストリアル事業部内の事業戦略部にて、事業本部のDX推進およびデータドリブンな事業運営基盤の構築を部署横断的にリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■DX推進／システム導入推進 ・受注〜設計〜調達〜生産〜出荷〜サービスまでの業務プロセス分析と課題抽出 ・販売／技術／生産部門を横断したDX戦略立案と全体最適化推進 ・データドリブン事業運営基盤の構築 ・PLM／MESを含む次世代システム導入推進（コンサル・ベンダ選定） ・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定 ■その他 事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。 そのため、事業本部全体の業務計画のとりまとめや会議体の運営・企画、資料の作成等を当該部門で対応しています。 それに関する業務を他のメンバーと協力してお任せすることになります。 【募集背景】 当社では、販売・設計・生産各部門においてDX推進を進めています。 一方で、各部門個別最適の取り組みに留まっており、全社横断で統括・最適化する機能が不足しています。 今後、データドリブン経営への転換を進めるにあたり、各部門間を調整し統括的に推進できる人材を募集します。 将来的な基幹システム刷新（ERP更新）を見据え、PLM・MESなど新たな仕組み導入も含めた全体構想をリードいただきます。 【働き方】 ・在宅勤務：1～2回/週程度 ・フレックス勤務：柔軟に利用可能 ・残業：20H/月程度 ・出張：月1回程度（宮崎、場合によっては海外拠点） ・転勤：当面なし ■おすすめポイント ★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 ★「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。

【必須要件】 以下、いずれかのご経験がある方を対象とします。 ・製造業におけるDX推進を目的とした外部システム導入のご経験 ・IT・システム関連企業において、自社サービスを顧客（製造業）へ導入推進した経験 【歓迎要件】 ・PLM/MES/ERPシステム導入経験 ・製造業にてシステムの社内導入経験

年収 600万〜1100万円

年収600万円～1100万円

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当：通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 ■福利厚生 育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか ＜その他手当＞住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

完全週休二日(土日)年間休日128日（2026年度） ・有休：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有