【大阪】BtoC 事業企画・マーケティング(OTC医薬品・健康食品等)※幹部職候補 事業企画

OTC製品・健康食品・化粧品・雑貨を含むセルフメディケーション領域の製品・サービスのBtoC事業モデル構築、マーケティング戦略立案・実行のリードをお任せいたします。 (1)通販事業モデルの構築、およびチャネル戦略の策定 (2)販売計画、損益計画（P/L）の立案と管理 (3)新ブランドやサービスの立ち上げ、プロモーション戦略の実行 (4)社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント (5)マネジメント業務（チームの牽引と育成）

【必須】 ■通販事業モデルの構築経験 ■ピープルマネジメント経験 ■販売計画、損益計画の立案経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■セルフケア領域のマーケティング経験 ■新規ブランド・サービス立ち上げのご経験 ■戦略立案業務、コンサルティング業務の経験

形態：月給制 備考：月給￥456,180～ 基本給￥403,000～ 固定残業代￥43,180～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～21日）（※初年度3～11日/入社月による）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇