インフラPM・管理職募集｜Azure・AWS等クラウド最上流で組織を牽引

■業務内容 クラウド移行における統合認証・ID管理をはじめ、AzureやAWS、オープンソースソリューションを組 み合わせた幅広いインフラ技術を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッド環境に対応できるSIerとして、文教・公共・民間市場を対 象に、最上流工程から高品質なインテグレーションを提供するための組織運営・品質管理・案件推 進をリードします。 具体的には、自組織の戦略策定と実行、複数プロジェクトの進捗・品質・コスト管理、メンバーの採 用・育成・評価を担い、顧客価値と事業価値の最大化を目指します。 2019年に発足した関西事業部は、これまでの実績と信頼により上流工程の案件で多数のご相談 をいただいています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を目指して、一緒に事業を盛り上げる管理職メン バーを募集しています！ 　【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi、Nutanix等、 オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤、AIエージェントまで幅広い技術 を対応します。

■ 必須スキル/経験 ・オンプレ／クラウドの設計・構築経験（目安：5年以上） ・PL／PMとしての案件推進、またはチームリーダー経験 ・組織運営（採用・育成・評価）の実務経験 ■ 歓迎スキル/経験 ・事業／部門の立ち上げ・拡大の実務経験 ・提案・見積・契約・収支管理の一連のビジネススキル ■ 求める人物像 ・裁量権を持ち、自身の意思決定で成果を出したい方 ・主体的に周囲を巻き込む力をお持ちの方 ・技術判断と顧客の事業課題を結びつけ、 ステークホルダーと継続的な信頼関係を築ける方 ・最新の技術動向や市場の変化に関心を持ち、自ら学び続けられる方

年収 600万〜900万円

・月給/50万円(年収600万円)の内訳 ： 基本給/309,636円＋業務手当/136,364円＋ライフプラン手当/54,000円 ・月給/75万円(年収900万円)の内訳 ： 基本給/491,455円＋業務手当/204,545円＋ライフプラン手当/54,000円 ※ライフプラン手当（54,000円）は、月給を構成する賃金の一部であり、 　 企業型確定拠出年金（DC）の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 ※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。 ※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。　 ※平均残業時間：月10時間程度

■働き方 リモートワーク有／所定労働時間7.5時間／月平均残業10時間 ■年金・保険 社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入／確定拠出年金制度（選択制） ■キャリア・成長支援 社員専用バーチャルラボ環境／各種社内技術勉強会／ビジネススキル研修／外部研修制度／年間MVP表彰制度/ 資格取得支援制度（受験費全額負担、取得一時金あり※例:CCIE10万円など）／CTO特別支援枠（高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※例:CEHなど、合否不問） ■制度・その他 社内公募制度／キャリアチェンジ支援制度／育児・介護休業制度／定期健康診断／各種社内イベント/社員紹介制度（リファラル採用）による報酬金あり/定年60歳／ 再雇用制度あり（最長満65歳に達した日の属する月の末日まで） ■休暇・女性活躍 生理休暇制度あり（年5日まで有給、詳細は社内規程による）／産前産後休暇／育児休業取得実績あり ■オフィス環境 ウォーターサーバー・コーヒー／ティーサーバー完備／フリーズドライスープ無料提供／スナック補助制度あり ※内容は事業所により異なる リモート可 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

所定労働時間：07時間30分 休憩60分

■ 休日・休暇 【年間休日 124日(2026年度)】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（3日間） ・ウェルカム休暇（3日間） ※入社後6ヶ月以内から取得可能 ・年次有給休暇（10日〜23日） ※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 ※勤続1年6ヶ月以上：法定付与11日 ＋ 会社独自付与3日（取得時期は自由） 以下、ライフステージに合わせた休暇制度 ・産前産後休暇 ／ 育児休業（取得実績あり） ・子の看護休暇 ・生理休暇制度（年5日まで有給／詳細は社内規程による） ・特別休暇（慶弔等）