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株式会社テクノプロ/【千歳】Linuxサーバの構築・保守・運用◆50代活躍中/役職定年無/上流比率7割以上の求人情報

サーバーエンジニア (設計構築)

勤務地<勤務地詳細> クライアント先(千歳) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。 UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。 変更の範囲:会社の定める常駐先 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可給与年収 500万〜750万円企業名株式会社テクノプロ

仕事内容

【千歳】Linuxサーバの構築・保守・運用◆50代活躍中/役職定年無/上流比率7割以上 【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割】 ■業務内容:半導体設計支援向けLinuxサーバー運用・CAD環境構築をお任せします。 ・Linuxサーバーの構築、運用、保守 ・業務用CADソフトウェアのインストール、ライセンス設定、トラブル対応 ・PythonやShellスクリプトを用いたデータ処理・ログ解析・業務自動化ツールの開発 ・ユーザー部門からの技術的問い合わせ対応、障害対応、パフォーマンスチューニング ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK! ・技術研修数:1、092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150、000名! ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模:20、000人以上 ・豊富なお取引先 :2、000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です! ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7、000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

雇用形態

正社員

応募条件

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Linuxサーバーの構築、運用、保守(10年程度) ・業務用CADソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティング ・Python他Linuxで使用可能なプログラミング言語を使用したデータ処理、解析 ・資格:LPIC level2以上

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先(千歳) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。 UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。 変更の範囲:会社の定める常駐先 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可

給与

年収 500万〜750万円
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~480,000円 <月給> 310,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■年収例: 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制 積立確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修数:1、092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験 ・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意 ・全国60校以上の外部スクールの活用も可能 <その他補足> ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有 ■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有 ■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務地、プロジェクトにより異なります。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

株式会社テクノプロ

人材サービス
エンジニア系人材サービス企業大手。 技術系の人材を中心に人材派遣事業を行う他、業務請負やコンサルティングも展開。幅広い技術領域を支援できることが特徴。

社員による会社評価

総合評価
2.88
20代成長環境
2.7
人材の長期育成
2.6
待遇面の満足度
2.5
社員の士気
2.7
風通しの良さ
2.9
社員の相互尊重
2.3
法令順守意識
4.4
人事評価の適正感
2.6
平均年収
415万円
残業時間(月間)
13.7 時間
有給休暇消化率
82.6%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 7179件)

求人情報について

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