コンサルタント※先端テクノロジー・データサイエンス
コンサルタント※先端テクノロジー・データサイエンス
仕事内容
テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想、BPR推進、プロトタイピング、実践まで、応募の皆さまの志望領域に応じ、一貫しての推進もしくはビジネス寄り/実装寄りのフェーズを担当いただきます。
<主なテーマ>
・AI(生成AI/AIエージェント/Physical AI/AI半導体/チャットボットなど)
・データ分析(Python/R/Tableau/SQL/SASなど)
・機械学習(予兆検知、画像処理、自然言語処理、など)
・生体認証(静脈認証、顔認証など)
・XR(AR/VR/3DCG)、メタバース、シミュレーション
・IoT、ロボティクス
・量子コンピューティング
・データセンタ
・スマートシティ/デジタルシティ
・PHR(医療、介護、バイタル、ライフログなどのデータ)
・イノベーションの仕組み化(CVC、コンソーシアム/ラウンドテーブル、協創方法論の開発・推進)
【魅力】
・先端テクノロジーを活用し、企画から事業拡大まで一貫して参画可能
・日立グループやクライアントを巻き込むビジネスプロデュースを経験
【案件例】
3~5名体制、3カ月~1年の案件が多く、日立グループと顧客を牽引し全体では100名を超える大規模案件もあり裁量あるリード役を担います。
(A)テクノロジー戦略室(TSO)
・ANA:運航計画の自動修正立案・最適化
・NTT:XAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化
・上記のニュースリリース以外に、自動車OEMで次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進
(B)テクノロジー&トランスフォーメーションディビジョン(TXD)
・東武鉄道、JCB、上新電機、博報堂との協創を通じた本人確認/決済プラットフォーム(SAKULaLa)の立上・事業展開
・大手製造業:研究開発テーマをもとにした事業構想、立上
・日立グループ:イノベーション創出組織の立上、運営支援
今日、先端テクノロジーを活用した事業創生、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)、新規ビジネスモデルの構築は企業の持続的な成長に不可欠な要素となっています。
これまでの「人手」による社会構造やビジネスモデルを見直し、安全で自律的かつ公平な社会やビジネスの新しい仕組みを創っていく仲間を募集しています。多様な業種・業界、国内外の大手企業とよりアイデアにあふれた世界をめざし、先端テクノロジーや研究開発テーマを取り入れながら、困難な技術的課題に挑戦し、社会やビジネスの革新に挑みます。
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雇用形態
正社員
応募条件
社会人経験2年以上
大卒以上
基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
※以下何らかの経験があると活躍の可能性が高いです。
・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画の経験
・SIerなどで特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画の経験
・データ分析・基盤・抽出・加工(SQL/Tableau、Snowflake/Databricks、Python)を理解し、BI、DWH、ETLなどによるデータマネジメント、クラウド(AWS, Azure, GCP)上でのデータ分析基盤構築の経験
勤務地
本社もしくはプロジェクト先
本社住所:東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分屋内に喫煙可能室設置
給与
年収 500万〜1250万円
年俸制基本給416666円残業代:残業代支給対象外
福利厚生
研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
リモート可
勤務時間
労働時間制度:裁量労働制実働時間外労働:専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
休日休暇
年間休日124日/完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇
株式会社日立コンサルティング
コンサルティング、シンクタンク日立グループの総合コンサルティングファーム。社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立の知見を活かし、公共、金融、製造などの分野で、戦略策定から業務改革、IT導入までを支援する。
社員による会社評価
総合評価








4.08
- 20代成長環境
4.3
- 人材の長期育成
3.5
- 待遇面の満足度
4.2
- 社員の士気
3.8
- 風通しの良さ
3.6
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
4.1
平均年収
- 947万円
残業時間(月間)
- 41.8 時間
有給休暇消化率
- 47.7%
最終更新日:2026/08/15
求人情報について
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