UI/UXエンジニア 兼 クリエイティブディレクター
UI/UXエンジニア 兼 クリエイティブディレクター
仕事内容
●採用部門
弊社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。
同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(詳細はサイトをご覧ください。)の提供を行っています。
この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。
FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。
Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。
2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。
半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得する等、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
●ミッション
日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。
●仕事内容
セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。
1.セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング
・「FutureVuls」(独自開発しているセキュリティWebアプリケーション)の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理
・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。
・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画(パフォーマンス最適化)の実現。
2.テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作
・技術ブログ(FutureVuls Blog)や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。
※コンテンツ例
FutureVulsプロダクトページ(詳細はサイトをご覧ください。)
FutureVuls Blog(詳細はサイトをご覧ください。)
3.ブランド・アイデンティティの高度化
・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。
・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。
●組織構成
・Vuls開発チーム:10名
└ UI/UX領域の専任:1名(他領域との兼任: 4名)
●職務内容の変更の範囲について
弊社業務全般に従事いただく可能性がございます。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須条件】
・フロントエンド開発の実務経験3年以上(React, TypeScript 等を用いたモダンな開発経験)
・UI/UXデザインの実務経験(ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。
)
・複雑な複雑な情報の構造化能力(エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。
)
【歓迎条件】
・サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。
・技術広報やデベロッパーリレーションズ(DevRel)への興味・経験。
・アクセシビリティに係る深い理解。
勤務地
東京
給与
年収 700万〜1500万円
福利厚生
各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円) 他
【社会保険】
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
未選択
勤務時間
60分
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日
有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応等で使用可能な休暇/諸条件あり)他
フューチャーアーキテクト株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用フューチャー株式会社のグループでITコンサルティング企業。 流通業・金融業・物流業・製造業と各業界で課題解決へと導くサービスを提供、コンサルティングからシステム構築までを一貫して提供。
社員による会社評価
総合評価








4.27
- 20代成長環境
4.8
- 人材の長期育成
3.0
- 待遇面の満足度
3.4
- 社員の士気
4.3
- 風通しの良さ
4.7
- 社員の相互尊重
4.3
- 法令順守意識
3.6
- 人事評価の適正感
4.4
平均年収
- 712万円
残業時間(月間)
- 38.2 時間
有給休暇消化率
- 62.7%
最終更新日:2026/09/19
求人情報について
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