Power Platform開発エンジニア/319016_20260729
Power Platform開発エンジニア/319016_20260729
仕事内容
Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。
お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。
【具体的には】
・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等
・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など)
-Power Appsを活用した業務アプリ開発
-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
・運用、保守(お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など)
・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。
・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング
・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営
雇用形態
正社員
応募条件
<シニアリーダー>
・リーダーとしてアプリ開発の実務経験(目安:5年以上)
└要件定義~設計開発のご経験ある方大歓迎!
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験
・Power Platformを用いた開発実務経験(目安:3年以上)
※ウォーターフォールでの開発手法経験お持ちの方歓迎(なくても大丈夫です!)
<マネージャー候補>・上記にプラスして、ラインマネジメントのご経験
【歓迎】
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
勤務地
東京都
給与
年収 800万〜1000万円
福利厚生
退職金 持株会 積立貯蓄 財形制度 スキルアップ支援 福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 結婚休暇 忌引休暇 裁判員特別休暇 事故休暇 赴任休暇 産前産後休暇 育児・介護看護休暇 チャレンジ休暇
株式会社パソナ
人材サービス人材派遣事業を手がける大手企業。 人材派遣事業をはじめ、業務委託・請負、キャリア支援、人事コンサルティング教育、海外人材サービス、地方の問題点を解決する地方創生ソリューション事業なども展開。
社員による会社評価
総合評価








3.55
- 20代成長環境
3.4
- 人材の長期育成
2.8
- 待遇面の満足度
2.5
- 社員の士気
3.3
- 風通しの良さ
4.0
- 社員の相互尊重
4.1
- 法令順守意識
4.5
- 人事評価の適正感
2.7
平均年収
- 503万円
残業時間(月間)
- 26.5 時間
有給休暇消化率
- 62.1%
最終更新日:2026/08/05
求人情報について
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