VC++→C#への大規模マイグレーションを推進プロジェクト/472115_20260916
VC++→C#への大規模マイグレーションを推進プロジェクト/472115_20260916
仕事内容
VC++で構築された既存業務アプリケーションを、C#(.NET10/WinForms)へ移行する大規模マイグレーションプロジェクトに参画し、要件定義から設計・実装・テストまで一貫した工程を担当いただきます。経験や希望に応じて、リーダー/サブリーダー/メンバーとして、技術方針策定や設計推進、実装・テストを担っていただきます。
【具体的には】
VC++資産の調査・要件整理、移行方針の策定
C#(.NET10/WinForms)による画面・ロジックの再構築
ComponentOne(C1)、VS-FlexGridを用いたUI開発
Oracle(10g→19c)環境へのデータ移行・SQL改修
Gitを用いたバージョン管理、レビュー、品質管理
リーダー/サブリーダーは、技術課題の解決、設計レビュー、メンバー支援、進捗管理を担当
メンバーは、設計内容を理解したうえでの実装・単体テスト・不具合対応を担当
【案件の特徴・魅力】
VC++→C#の大規模マイグレーションに上流から携われる長期プロジェクト
メンバー参画でも要件定義・基本設計に関わるチャンスあり
技術課題の解決や設計方針策定など、リーダー経験を積みやすい環境
WinForms・Oracle・ComponentOneなど、レガシー資産の深い理解と再構築スキルが身につく
雇用形態
正社員
応募条件
・C#開発経験 3年以上
【尚可】
・業務アプリケーション開発経験
・開発リーダーまたはサブリーダーとしての実務経験
勤務地
東京都
給与
年収 400万〜800万円
福利厚生
通勤手当 等級手当 資格手当 資格取得支援制度 eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり 会社主催イベント全額会社負担 社内サークル有 月1回の帰社日あり
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
株式会社ミライル
人材サービス労働者派遣事業、有料職業紹介事業、採用支援事業などの総合人材サービスを提供する企業。 コールセンター・オフィスワーク、物流・軽作業・製造請負、ITエンジニア・DXの3つを領域としたサービスを展開。
社員による会社評価
総合評価








3.06
- 20代成長環境
3.1
- 人材の長期育成
2.5
- 待遇面の満足度
2.3
- 社員の士気
2.8
- 風通しの良さ
3.8
- 社員の相互尊重
3.3
- 法令順守意識
3.3
- 人事評価の適正感
2.8
平均年収
- 389万円
残業時間(月間)
- 20.8 時間
有給休暇消化率
- 77.4%
最終更新日:2026/09/19
求人情報について
表示されている求人情報は転職メガサーチが掲載元から取得した内容をまとめて表示しております。
求人情報の正確な内容は掲載元の記載を必ずご確認ください。