【名古屋】SAP SuccessFactorsコンサルタント(リーダー)

人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応等を通じて、改善策のご提案を頂く等、上流工程を経験頂けます。チームでの仕 事になる為、チーム運営を担当頂きマネジメントの経験も積む事ができます。担当するパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。人事データベースで、評価目標設定/報酬管理/後継者管理等複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通頂き、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。

【必須】■人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 【歓迎】■人事業務の経験がある方　■ITの経験がある方 【こんな方におすすめです】■プロジェクトをリードしていきたい方　■上流工程のスキルを伸ばしたい方　■業務改善やITの提案ができるようになりたい方　■ご自身の市場価値を高めたい方　■人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方　■継続的にお客様に価値提供したい方 【案件例】お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト

年収 690万〜900万円

月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）、・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20、000円/月、二人目以降：15、000円/月 ・引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 <福利厚生> ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・育児休職 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能） ・キャリア支援（教育制度・カウンセリング制度・資格取得支援） 年末年始休暇、春期休暇（ＧＷ）、夏期休暇、その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り

07時間50分 休憩70分

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日