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AIドリブンな新規事業創造、課題解決型営業(マネージャークラス) 【BI事-016-26】

AIドリブンな新規事業創造、課題解決型営業(マネージャークラス) 【BI事-016-26】

勤務地東京都江東区豊洲2-2-1  豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。給与年収 667万円〜企業名TISI株式会社

仕事内容

■担当業務 以下の業務をご担当いただきます。 AI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。 ・営業計画の策定 ・リード獲得(マーケティング活動の企画・推進)、商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール 【プロジェクト事例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析(MMM等) ■キャリアパス ・営業/事業企画マネージャー ・プロダクトマネージャー ・TISIのコンサル部隊での戦略コンサルタントとしてキャリア(希望あれば配置転換可能) ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み 商材が多岐に及んでおり、且つカタログ販売ではなく、コンサルティングを中心にしたビジネスのため、単純な要望ヒアリングではなく、顧客との会話の中で課題を特定し、最適なコンサルタントとタッグで仮説提案を作っていくという、コンサルティング的なアプローチが求められます。 上記の背景プラス、システム開発会社ということもあり、顧客課題に即した提案活動ができるため、「自社及び自組織の商材だけでは顧客の課題解決に繋がっていない」という意識を持った方は、やりがいを感じる仕事スタイルになります。

雇用形態

正社員

応募条件

■MUST要件 ①スキル 【業務】 ・営業として必要なベーシックスキル  - 圧倒的な行動力、情報収集力、クロージング力、瞬発力 ・顧客との中長期的な関係性構築力 ・ドキュメンテーションスキル(単純な製品紹介ではなく、課題整理/対応策をロジカルに整理する力) ・企業の基幹業務に関する幅広い知識(部分的でも可)  - 生産、購買、物流、販売、会計、人事etc ②スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢 ③スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・一般的なIT動向・トレンドを理解している ■WANT要件 ①スキル ・事業企画/計画策定能力 ・事業運営能力(カスタマーサクセス含む) ・マーケティング施策の立案/推進力 ・特定業界(製造、金融、製薬)に関する深い業務知見 ・データ分析/AIに関わるツール等の知識(データ分析ツール、データレイク、DMP、ETL、DWHetc) ・基幹系業務に関する知識(ERP、CRM etc)

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1  豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

給与

年収 667万円〜
月給は基本給のみ記載 その他手当(住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当等)有 賞与:年2回 昇給:年1回 ※賃金は経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

福利厚生

【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険 【福利厚生等】 手当:子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当 各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 福利厚生サービス:契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 リモート可 日数上限なし/全社員利用可能 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

フレックスタイム制度:有 休憩時間:60分間

休日休暇

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始 【年次休暇】 初年度14日/5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

TISI株式会社

SIer、ソフト開発、システム運用
金融や製造、公共分野向けにITサービスを提供するシステムインテグレーター。企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、コンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用・保守までを一貫して手掛ける。キャッシュレス決済関連のプラットフォームサービスも提供。

社員による会社評価

総合評価
3.70
20代成長環境
3.3
人材の長期育成
3.3
待遇面の満足度
3.0
社員の士気
3.0
風通しの良さ
4.1
社員の相互尊重
3.6
法令順守意識
4.7
人事評価の適正感
3.4
平均年収
591万円
残業時間(月間)
25.0 時間
有給休暇消化率
65.2%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 9974件)

求人情報について

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