Enito_MLモデリングエンジニア（データサイエンティスト）／高難易度のマッチングアルゴリズムの刷新◆IPO準備中、フルリモート可能

■仕事内容 ◆仕事内容 主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 【MLモデリングエンジニア（データサイエンティスト）の業務】 既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化 with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 相互推薦モデル レコメンドエンジン etc AIエージェント開発と全社AI化の推進 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 BIダッシュボードによる可視化 データ品質管理のアップデート etc ◆募集背景 エニトグループでは、「ライフ・ハブ構想」と称する新規ドメインへの事業拡大や、既存主力事業である「with」「Omiai」でのマッチングアルゴリズムの高度化、AI活用による全社的な業務負荷の軽減ニーズ増加などを背景にMLエンジニアを募集します。 ◆チーム構成 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 ■おすすめポイント ★柔軟な働き方とサポート体制 完全リモートワークが可能で、地方在住のスタッフも多数活躍中です。出社が必要な場合でも、3〜4ヶ月に1度の頻度で、交通費は月5万円まで支給されます。この柔軟性が、ワークライフバランスを重視する方々に最適な環境を提供します。 毎年付与している有休も1年以内に80％以上消化されており、残業時間平均は月15時間程度です。

■必須条件 Python/SQLの基礎スキル 研究・インターン・個人プロジェクト(OSS、Kaggle、AtCoder関連コミュニティ等）いずれかでのML・最適化コード実装経験 機械学習の基礎理論の理解 最低限の線形代数や微積分などの数学知識を持ち、概要を理解/説明できるレベル ■求める人物像 ユーザーファーストで思考し、行動できる方 進んでステークホルダーコミュニケーションができ、組織内でハブになれる方 不確実性の高い新規領域において、自律的に課題発見・解決を推進でき、新しい仕事を見つけてきてくれる方 ただ作るだけではなく、リリース後の安定性や信頼性を踏まえた運用フェーズまでも踏まえて、開発、運用、改善業務まで従事頂ける方 ■歓迎要件 レコメンドエンジン、相互推薦、協調フィルタリング、Learning-to-Rank、リランキング等の知識や実務経験 A/Bテスト設計、因果推論、傾向スコアマッチングを用いた効果検証の経験 MLOpsツール（SageMaker, CI/CDなど）を用いたモデルの運用経験 クラウドインフラ（AWS/GCP）の利用経験（特にSageMaker, BigQuery, S3） Coding agent(Codex/Claude code等)を用いた開発経験

年収 600万〜700万円

■想定年収 600万円〜700万円（給与形態：年俸制） ■想定年収補足 ※給与改定：年2回（4月・10月） 　会社業績・個人成績により改定しない場合がある ※評価：多面評価、グレードの段階制 ■月給 500727円〜584000円 ■基本給 372000円〜433000円 ■賞与・昇給 賞与：2回（4月;10月） ■固定残業代 128727〜151000

■保険 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 リモート可 一部リモート

■休日・休暇 土日祝休み,有給休暇,年末年始休暇,完全週休二日制,リフレッシュ休暇,アニバーサリー休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・恋活休暇（1日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇 ■育児・介護 育児休暇,産前産後休暇,育児支援制度,介護休暇,パートナー出産休暇,看病休暇 ■育児・介護補足 ・シッターサポート：ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合 ・待機児童サポート：認可保育園以外の保育園に通う場合に支給 （第一子30,000円、第二子40,000円/月） ・産後パパ育休（法定通り） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与）