>>>PMOコンサルタント【50代以降も歓迎/WLB良好/プライム上場/業績好調】

・外部企業に対するIT系プロジェクトのPM・PMOの支援・代行・その他の業務 ・お客様の抱えているプロジェクトを成功に導くために必要となる、 マネジメント領域での各種支援を御願いします。 ・作業計画立案／ドキュメンテーション作成・発表 ・ベンダーコントロール／進捗管理 ・プロジェクト運営の支援、推進 ・プロジェクトの可視化（PMBOKベース）・管理プロセスの標準化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント・お客様への報告 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成 【特徴】 コンサルタントとしてチームに入っていただくのですが、 正社員コンサルとフリーランスコンサルを組み合わせた ハイブリッドチームでのプロジェクト参画となるケースが多いです。 当社は独自にフリーランスコンサル・ITエンジニアと案件のマッチングサービスを提供しており、 人材紹介業も営んでいるため、それらの事業からコンサル人材の供給がございます。 そういった方々と正社員の方とでチームを組んでいただくことになります。

必須 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ※60代以上の方は10年以上の経験必須 歓迎 ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 フィットする人物像 ・主体性/積極性のある方 ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・気配りが得意な方 ・若手社員の育成を苦としない方 ・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方

年収 500万〜500万円

500万円 ～ ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 　※個人給与から401Kに拠出可能、一部会社補助あり ・従業員持株会制度 　※個人給与から従業員持株会に拠出可能、拠出金の10％の会社補助あり ・メンター制度 　※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援 ・知灯り活動（社員向け無料教育） ・寮・社宅無し ・※退職金に関して、個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。

・10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分） 　※プロジェクト参画時には、クライアント先の規定に準ずる ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇、年次有給休暇（有給休暇の取得率70%以上）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇

【休日】124日 （内訳）　土曜　日曜　年末年始5日 その他（夏期休暇は有給対応、冬期(12/30～1/3)） 【有給休暇】有（10日～）