イグニション・ポイントフォース株式会社／【在宅可／フルフレックス】SREエンジニア/サービス信頼性向上・最先端クラウド基盤設計・自動化推進

【在宅可／フルフレックス】SREエンジニア/サービス信頼性向上・最先端クラウド基盤設計・自動化推進 ～信頼性向上×自動化推進というSREのコア領域に挑戦できる/技術リーダーから技術マネジメントなどキャリアパスあり～ ■業務概要： 同社のSRE/DevOpsエンジニアとして、サービスの可用性・信頼性の向上およびプロダクションシステムの運用自動化を牽引するポジションです。将来的には技術リーダーやマネジメント方向のキャリアパスも描ける役割です。 ■業務詳細： ・サービスの可用性・信頼性向上のための設計・開発・運用 ・システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング ・インフラ自動化（IaC）、CI/CDパイプラインの構築・運用 ・SREプラクティスの導入・推進、運用プロセスの改善 ・開発チームや他エンジニアとの連携によるサービス品質向上 ・技術選定や新技術の導入検証 ■開発・運用環境（例）： クラウド：AWS、 GCP、 Azure コンテナ：Docker、 Kubernetes IaC：Terraform、 CloudFormation モニタリング：Prometheus、 Datadog、 NewRelic CI/CD：GitHub Actions、 CircleCI、 Jenkins 言語：Python、 Go、 Shell、 JavaScript など ■イグニション・ポイントとは： クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何らかの何らかのシステム開発経験（実務3年以上） ■歓迎条件： ・SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ・Kubernetes等のコンテナオーケストレーション運用経験 ・IaC（Terraform等）によるインフラ自動化経験 ・モニタリング・アラート設計経験 ・パフォーマンスチューニングや障害対応のリード経験 ・アジャイル／DevOps環境での業務経験

年収 500万〜1000万円

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～646,200円 固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～863,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆業績賞与年1回（12月） ※年収に対して10%程度が基準額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限40、000円） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■書籍購入補助制度（月3、000円まで）※事前申請不要 ■社内勉強会やワークショップ ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます。） ■服装・髪型・ネイル自由 ■副業OK ■テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる ■強制の帰社日なし ■フリーランス募集あり

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※案件に準じる

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度10日支給）※消化率80％以上、産前産後の休暇、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、特別有給休暇(結婚休暇など)、配偶者出産休暇 など