事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】

【仕事内容】 事業家（CxO・CxO候補）として、「創って、作って、売る」事業家として、日本のHR市場に新たな価値を創造し、リーディングマークを次のステージへ導いていただきます。経営陣の一員として、あなたの経験と専門性を武器に事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出することを期待しています。 【担当例（経験・志向・強みに応じて決定）】 ・新規事業の立ち上げ（AI×パーソナリティデータで新たな価値を創造） ・既存事業の変革・成長加速（営業・マーケティング・CS・プロダクト等） ・エンタープライズ戦略の推進（従業員数1万名以上の大手企業との取引拡大） ・営業組織の変革とマネジメント ・マーケティング戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略の立案と推進

【必須要件】 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 ・以下のいずれかの経験 　- 事業責任者として、P&Lを持ち、一定以上の規模感の事業をリードした経験 　- 経営幹部（執行役員、CxO等）として、事業・組織の変革を牽引した経験 　- 新規事業の立ち上げ（0→1→10）を成功させた経験

アクセス: 【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階

年収 1000万〜1500万円

年収1,000万円〜 月額：833,333円〜 ※管理監督者の適用となる可能性が高い職種のため,残業代の発生はない想定です ■昇給：年間平均12.5%の昇給率（2024年度）

・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・シャトク（福利厚生社宅制度） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

9:00〜18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2025年） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇（年間1日、入社日に付与）