◆経営管理・管理会計コンサルタント（M～SMクラス） 【BI事-009-26】

■担当業務 ①経営管理ビジネス推進 TISIのインダストリー事業部・サービス事業部、製品ベンダーと連携し、経営管理領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などの当領域に関連するコンサルティング。 ②経営管理案件のデリバリ データドリブン経営を目指した各種課題に応じた企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング。構想を実現するための手段（CCH Tagetikシステム開発等含む）の支援。 【プロジェクト例】 1.システム企画構想策定：商社・メーカー ・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援 ・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 2.経営管理システム構築：運輸業 ・データドリブン経営の足掛かりとして経営管理システム刷新すべく構築を支援 ■キャリアパス TISIの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは他業務領域や他テーマ、他製品を活用したコンサルビジネスを立ち上げ推進する。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・経営管理／管理会計領域において企画構想から構築までTISIでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・また、経営管理／管理会計領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISIでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・TISIはクライアントと長期的な関係を築くことを重視しており、パートナーシップを通じて顧客と継続的に信頼関係を構築することにより顧客課題の解決の貢献する事が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。

■MUST要件 ①スキル 【IT知見(プロダクト知識)】 ・CCH Tagetikの製品知見を持ち、CCH Tagetikの製品導入をPMとして推進する事ができるレベルの知識） ②経験 【案件工程】 ・システム企画構想/RFP作成の上流工程を当事者として実施した経験 ・要件定義以降の開発工程を当事者として実施した経験 ■WANT要件 ①スキル ・経営管理/管理会計領域で利用されるCCH Tagetik以外の製品知見 ・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識 ②スキル 【業務知見】 ・経営管理/管理会計領域について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 ・業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ③経験 【案件獲得】 ・案件リード獲得を当事者として実施した経験（3年） ・提案活動を当事者として実施した経験

年収 895万円〜

月給は基本給のみ記載 その他手当（住宅手当、時間外手当、通勤手当等）有 賞与：年2回 昇給：年1回 ※賃金は経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険 【福利厚生等】 手当：子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当 各種制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）など 福利厚生サービス：契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種 リモート可 日数上限なし／全社員利用可能 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

フレックスタイム制度：有 休憩時間：60分間

土・日（完全週休2日制）、祝日、年末年始 【年次休暇】 初年度14日／5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など