データエンジニア(DWH)

【業務概要】 今回募集するポジションは、化学系研究開発プロジェクトにおけるデータウェアハウス（DWH）の設計・構築をリードする役割です。 デジタルツインを活用した作業の効率化や、機械学習による予測モデルを用いた研究DXなど、先進的な取り組みに貢献していただきます。 具体的には、データの前処理/モデル選定/トレーニング/評価本番環境へのデプロイなど、 幅広い領域をリードし、最新技術を柔軟に取り入れながら効率的かつ効果的なモデル運用を実現していただきます。 【業務イメージ】 ●DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWH設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャ提案 ●データ解析・可視化：データドリブンな意思決定を支える解析、可視化、目標設定 ●アジャイル開発・改善：スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析によるユーザーインサイト抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善 【これまでのプロジェクト例】 ※上記化学系プロジェクトにも多種多様な案件に対応しています ●IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト ●AIを用いた農業支援アプリの開発 ●人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト その他多数案件稼働中 【技術イメージ】 ・Python (pandas, numpy, PySpark, streamlit) ・AI (Ollama, litellm, Dify, Databricks) ・BI (QuickSight, Looker, Power BI, Grafana, Metabase, Evidence) ・Architecture (RAG, MCP, Star Schema, Snowflake Schema, Data Vault) ・Environment (Docker, VSCode) ・Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML) ・IaC (AWS CDK, Teraform) ・DataStore (PostgreSQL, Elastic Search, DynamoDB, ClickHouse, Influxdb) ・CI/CD (GitHub Actions) ・IoT (IoT Core, IoT Hub) 上記全ての技術を現時点でご経験されている必要はございません。 その他メンバーの要望や必要に応じてモダンな技術やツールの新規利用を積極的に行っています。 【採用背景】 現在、化学分野に関連する研究開発プロジェクトが始動しています。 これまでにないチャレンジングなテーマに取り組むため、大量データの処理や分析に関する高度な技術知見を持つ方を募集します。 研究者と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、一般的なシステム開発とは異なる面白さがあります。 プロジェクト詳細は面接・面談でお伝えできればと思います。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

■応募資格（必須） 下記2点が合致する方 ・Python(FastAPI)もしくはTypescript(Next.js)のいずれかを用いた開発経験2年程度 ・AWS/Azureのいずれかを用いたシステム開発経験 ■応募資格（歓迎） ・要件定義など顧客折衝および顧客への提案などの経験 ・スクラムなどアジャイル開発手法のご経験 ・アーキテクチャ決定やプロジェクト全体の技術デザインの経験 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験

年収 600万〜1200万円

■昇給・賞与 ・昇降給：年1回（12月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当 ・通勤手当（全額支給、上限なし） ・超過勤務手当（1分単位で支給致します）

■教育強化費制度 　チーム/個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用について会社負担とすることが可能な制度です。 　数十万円超の講座を受けられ た実績もあります ■図書購入支援 　業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能） ■資格取得奨励金制度 　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 　奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。 ■副業制度 　KDLの業務とは別で副業を行うことが可能です。 ■KDL AWARD 　企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。 ■社長のおごり自販機 　社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。 ■アザス制度（ピアボーナス制度） 　社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。 　投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。　 ■コーヒーマシン設置 　8種類程度の豆から選べるコーヒーマシンをオフィスに設置。 　無料で飲んでいただけます。 ■リモート勤務時のモニター購入支援制度あり ■ハイパーメディカル加入 　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ■時短勤務制度あり ■1時間単位で使える有給制度 ■勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ■従業員持株会制度 ■各種団体保険（生命保険、がん保険） リモート可 週3回以上の出社をルールとしております 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能

■土日祝日（完全週休2日制）※2026年度は、年間休日数129日 ■リフレッシュ休暇（自身が設定する好きなタイミングで5連休を取ることが出来る） ■年次有給休暇（入社当日から付与/1時間単位で取得可） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■勤続休暇 など