テクバン株式会社／RPAエンジニア◆Power Automate／Power platformを用いた自動化◆残業少

RPAエンジニア◆Power Automate／Power platformを用いた自動化◆残業少 ～創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％～ ●Power Automate・Power platformを用いた自動化推進 ●一人常駐なし／上流工程から参画できる ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務概要： RPA（主に Power Automate Desktop）を用いた業務自動化の開発プロジェクトに参画いただきます。案件は受託・常駐の双方があり、チーム体制での参画となります。ご経験に応じて、設計書作成および開発業務、要件定義、顧客折衝、案件推進、メンバー管理などをお任せします。 【具体的な業務】 ・クライアントへの要件ヒアリング ・課題整理 ・ユーザーへの説明 ・フロー作成 ・各種必要ドキュメント作成 ※要件定義～導入までをメインとしており、運用保守業務は限定的です。 ■こんな方が活躍しています： ・業務フローを理解し、設計書や処理フローとしてアウトプットできる方 ・要件や背景を踏まえ、自ら考えて開発・改善提案ができる方 ・顧客視点を持ち、業務効率化や価値提供に取り組める方 ・チームでの役割を理解し、主体的にコミュニケーションを取れる方 ・数値（工数・品質・納期）を意識し、責任感をもって業務に取り組める方 ・後輩指導やナレッジ共有に前向きな方（リーダー候補歓迎） ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。 ・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：以下いずれかのご経験 ・RPA開発の実務経験（ツール不問） ・設計書（業務フロー／処理フロー）の作成経験 ・チームでの開発経験 ■歓迎条件： ・Power Automate Desktop の開発経験 ・UiPath / Automation Anywhere の利用経験 ・要件定義または顧客折衝の経験（リーダー候補） ・VBA / SQL / Power Platformの知識 ・メンバー育成またはリーダー経験

年収 400万〜650万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,631円～374,775円 固定残業手当/月：36,036円～58,559円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～433,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） ■確定拠出年金（401K）制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■確定給付企業年金（DB） ■日経電子版の購読割引

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇