コンプライアンス通報相談窓口担当兼SV(コンサルティング事業本部コンサルティング部)
コンプライアンス通報相談窓口担当兼SV(コンサルティング事業本部コンサルティング部)
仕事内容
●雇い入れ時:以下に記載の業務
●変更の範囲:会社の定める業務
コンプライアンス外部窓口サービスを利用する企業の従業員からの通報・相談対応(一次受付)を担当いただきます。
電話及びメールでの対応を行い、内容に基づく報告書の作成までを含みます。
(窓口業務)
•電話・メールによる通報相談受付※電話は受信・発信の両方あり
•対応内容の整理及び報告書作成
(SV業務)
•外部窓口の運営管理・改善
•エスカレーション対応
•スタッフフォロー、シフト管理
•クライアント企業との対応
※当該業務専任を予定していますが、業務量や社内体制により、アデコ内の他業務をお願いする場合がございます。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須条件】
•コンタクトセンター(インバウンド)での正社員経験3年以上
•インバウンドコールセンターでのSV(管理者)経験のある方
•傾聴力:通報者の話を受容的・中立的に聴ける方
•コミュニケーション力:安心感を与える言葉選び・対応ができる方
•基本的な事務処理能力(記録作成、PC操作等)
•機密保持・守秘義務への高い意識を持ち、厳格に情報管理ができる方
•夜間・土日・祝日を含むシフト勤務に対応できる方(月~日のうち週5日の曜日勤務が可能な方)
【歓迎条件】
•コンタクトセンターの立ち上げ経験
•トラブル対応・クレーム対応経験
•内部通報、コンプライアンス、ハラスメントに係る基礎知識
•ハラスメント相談員、キャリアコンサルタント等の相談スキル関連の資格保有者
勤務地
東京
給与
年収 700万〜789万円
福利厚生
●退職金制度
確定拠出年金制度有
その他
●トレーニングの機会
・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。
さらに、その後のキャリアアップをサポートする研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修&フォローアップ研修
・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)
・Female Leader トレーニング
・クリティカルシンキング トレーニング
・その他 各部門におけるトレーニング 等
e-ラーニング
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・英語研修 等
アデコでは、主体的で様々な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
●キャリアディベロップメントの機会
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
・シャドーイング(他本部3日体験プログラム)
・経営層とのダイアログ
・スキップレベルメンタリング
・上長とのキャリアカンバセーション 等
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
未選択
休日休暇
・完全週休2日制(土日・祝日日)
・年間休日:124日
・年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
アデコ株式会社
人材サービススイスに本拠を置く総合人材サービス企業大手の日本法人。 人財紹介の他、業務改善や人財育成・開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆる領域でサービスを展開。
社員による会社評価
総合評価








3.47
- 20代成長環境
3.2
- 人材の長期育成
2.7
- 待遇面の満足度
2.7
- 社員の士気
3.2
- 風通しの良さ
3.9
- 社員の相互尊重
3.4
- 法令順守意識
4.5
- 人事評価の適正感
3.1
平均年収
- 511万円
残業時間(月間)
- 24.8 時間
有給休暇消化率
- 73.1%
最終更新日:2026/09/21
求人情報について
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