データガバナンス・マネジメント

【募集背景】 ■キリングループからデータ及びAI活用のリードを期待されていることをうけて、今後キリングループにおいてデータ利活用による生産性向上や価値創造の推進、グループ内でのデータガバナンス/マネジメントの展開拡大やデータ活用基盤等の整備を見据えております。その為、データ活用基盤やデータガバナンス/マネジメントを軸にし、ステークホルダーを巻き込んだ意思決定や社内プロジェクトの推進などのスキルセットを保持した人財を獲得したい背景です。 ■EA推進グループは26年4月に発足した新しい部署となり、部分最適なITから脱却し、ビジネス・データ・アプリを横断設計する エンタープライズアーキテクチャ（EA）で企業変革を実装する組織です。その中の利活用チームでは、EAの中核であるデータアーキテクチャ（DA）領域を担い、データ基盤の構築と利活用を通じて、キリングループ全体のデータ活用構造を担っております。 キリングループ内の様々なデータとAIの技術を掛け合わせ、キリングループ内の生産性向上や価値創造へ価値提供へのチャレンジが可能です。 【担当する業務内容】 入社後はキリングループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織として、ルールの浸透や活用基盤の整備に関連する業務を担当頂きます。 ・データメッシュの構想を踏まえたキリングループのデータガバナンス、データマネジメントに関するルール策定・ガバナンスの遂行 ・データ活用基盤の開発・運用・保守 ・事業会社や各開発案件におけるデータ活用に関する支援 ※現在は、中核となるデータ基盤のHUBとなる仕組みの構築を行っています。 【担当するシステム】 ■概要 ・Databricksを中心としたデータ基盤の環境を事業へ提供（Snowflakeもあり） ・社外・社内データを各データ基盤へ公開・提供 ・横断的メタデータ管理 ■担当工程 ・事業が利用するデータ基盤の環境構築、要求データの取得（IF対応）の開発・運用 ・開発案件に対する支援（データ活用に関連する企画構想、要件定義等） 　最新のアーキテクチャを複数扱っており、ソリューションに依存しないスキル・経験を得られます。 【働き方について】 ★ハイブリット勤務(出社/在宅)★ 毎週木曜日出社日、それ以外は対面打ち合わせなど必要に応じて出社 固定出社日以外はリモート可能。家庭の事情等柔軟に在宅、出社を選択可能。 ZXYなどシェアオフィスを会社の制度として利用可能。 ※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。 また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。 ※風通しよくフラットにコミュニケーションをとりながら、経験に応じて少しストレッチな案件へチャレンジできる環境です。

【必須（MUST）】 ・データ基盤(データマート/データレイク/データウェアハウス)などの構築/運用経験 ・要件定義の経験 【歓迎（WANT）】 ・Databricks,Snowflakeの導入・運用経験 ・データマネジメント/ガバナンス策定の経験 ・MDMやTDMに関するルール策定、構築の経験・事業会社のビジネスに興味を持ち、ビジネスとデータを紐づけて語ることができる ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ、ネットワークの知見を有している ・一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験（企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで） ・新規開発プロジェクトへの参画経験 （PO／PM／PL等のリード経験があれば尚可） 【求める人物像】 ・主体性、責任感 ・前例や決まった枠組みがない状態でも企画、計画作成ができる ・未来志向 ・新しい価値を創造する課題解決能力 ・未経験の領域でも前向きにチャレンジできる ・良好なチームワークを築くコミュニケーション意識

年収 650万〜850万円

年収 650万円 〜 850万円 給与＋賞与（6月、12月） 別途残業代支給 ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。

【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　 ・通勤手当　※在宅勤務手当との併用不可　　 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度　※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり　※規定あり 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険　 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内完全禁煙 リモートメイン 所属部署単位で出社の運用を決めています。 週1-2回程度の出社想定となります。 （フルリモートは不可です） 屋内禁煙

標準労働時間　9:00～17:30（7.5H）休憩60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム　5:00～22:00

年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） 　※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与