株式会社SI&C◆アクセンチュアG/【DXソリューションエンジニア(リーダー候補)】アクセンチュアグループ/全社平均残業12h/裁量大
システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
仕事内容
【DXソリューションエンジニア(リーダー候補)】アクセンチュアグループ/全社平均残業12h/裁量大
【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新】
■職務内容: お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
【変更の範囲:変更なし】
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
当社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
■取扱製品(一部抜粋):
【RPA】
・UiPath、MuleSoft RPA 他
【iPaaS/API Management】
・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica 他
【ノーコード・ローコード】
・Microsoft Power Platform、Kintone 他
【AI-OCR】
・”Chatora” powerd by AI inside(当社OEM製品)他
■評価制度について: 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。
そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。
変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
応募条件
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いづれかのご経験
・Python、Java、.NET、C言語でのシステム開発経験
3年以上
・外資ソリューションを用いたご経験(KONG・Databricks・AWS・Azure・Snowflake等)
■歓迎条件:
・チームリーダー、プロジェクトマネージャー等の経験
・提案(プリセールス)活動の経験
・RPAやiPaaS、AI-OCR、ローコード/ノーコードツールなどの導入経験または利用経験
勤務地
<勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 本社(浜松町)またはリモートワーク、一部顧客先(東京都・神奈川県) 【変更の範囲:変更なし】 <転勤> 無 案件は首都圏内のみとなります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
年収 450万〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):278,100円~371,200円
固定残業手当/月:59,400円~78,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
82,575円~109,733円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給/昇格:年2回(4月,10月)
賞与:年2回(5月,11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当:配偶者・子女(健保扶養者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円
等(※対象資格は170種類以上)
教育制度:リーダー研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)
等
承認制で副業可能
<その他補足>
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた
1on1交流制度)、社員交流会(任意)
等
※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
勤務時間
<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇:毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能
株式会社SI&C
SIer、ソフト開発、システム運用独立系のシステム開発・技術サービス企業。保険業務システム、WEBアプリケーションなど各種業務系システムの構築や、AI、クラウド、RPAサービスを提供。
社員による会社評価
総合評価








3.34
- 20代成長環境
3.1
- 人材の長期育成
2.8
- 待遇面の満足度
2.8
- 社員の士気
3.0
- 風通しの良さ
3.4
- 社員の相互尊重
3.3
- 法令順守意識
4.3
- 人事評価の適正感
3.2
平均年収
- 477万円
残業時間(月間)
- 21.1 時間
有給休暇消化率
- 68.3%
最終更新日:2026/09/05
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