【キャリア採用：統合基幹業務システム(SAP) のコンサルタント[初任地：首都圏]

ＹＫＫ ＡＰの事業拡大に向け、SAPコンサルタント・システムエンジニアとして従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ●SAP導入プロジェクトの推進 　- 要件定義、設計（上流工程／試験）、ベンダーコントロール、テスト、移行などを担当していただきます。 ●SAP導入後の保守・運用 　- ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、運用改善の提案・実施などをお任せします。 ●社内外との連携および技術的リード 　- 業務改革本部やユーザー部門など社内関係者、ならびに外部パートナーと連携し、技術的なリードを担っていただきます。 【配属部門】 今年度新設されたSAP専任部署への配属となります。メンバーごとに主担当領域を設定しつつ、サブ担当も設けることで、チーム内での知見共有や業務連携を推進しています。 【募集背景】 現在、SAP S/4HANAのFI（財務会計）およびCO（管理会計）領域の導入を進行中です。今後はSCM（サプライチェーンマネジメント）領域への展開も予定しており、これらのプロジェクト推進や企画立案に携わっていただく可能性があります。 【働き方】 リモートワークやフレックス制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【ＹＫＫ ＡＰ×ＩＴ・デジタル】 第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。

●必須経験・スキル ・SAP S4 HANAの導入・運用・保守 3年以上 ・IT業界の動向に関心を持ち業務に活用する意欲 ・TOEIC600点以上もしくは同等の経験 ・PCスキル（Excel(表計算), Word, PowerPoint） ●歓迎経験・スキル ・SDモジュールの経験 ・チームのリーダーの経験

年収 600万〜850万円

※経歴、資格などにより応相談 ・給料改定 年１回（７月） ・賞与 年２回（７月、12月）

【各種手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 [以下、支給にあたり一定の条件有] ・扶養手当 ・勤務地手当 ・都市住宅手当 ・公的資格取得奨励制度 ・通信教育補助金　　ほか 【社会保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他】 ・団体生命保険 ・確定拠出型企業年金 ・社内預金 ・退職金 ・住宅融資 ・財形貯蓄の各制度　ほか リモート可 敷地内禁煙

所定労働時間　7時間40分 （9:00～17:40　うち休憩60分） ※勤務場所によって異なる可能性あり

【年間休日】123日　（内訳：土日祝、夏季、冬季など） 【有給休暇】初年度は入社時期によって異なります 　　　　　　勤続年数に応じ、最大20日付与