楽天グループ株式会社／【品川】運用設計・シニア改善エンジニア／楽天銀行◆ITILなど活用／銀行事業を支える◎フレックス

【品川】運用設計・シニア改善エンジニア／楽天銀行◆ITILなど活用／銀行事業を支える◎フレックス ※本ポジションは楽天グループ株式会社にて採用後、楽天銀行株式会社へ在籍出向となります。 ■募集背景： 社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 ■業務内容： ITIL（Information Technology Infrastructure Library）等のベストプラクティスを活用して自社サービスの運用設計・改善を行います。 ■業務詳細： ◎運用設計（変更管理／構成管理／インシデント管理／運用フロー作成） ◎サービスレベル毎の運用におけるサービス戦略・サービス設計の立案 ◎ITシステムの運用整理に向けた現状分析 ◎インデント対応などを踏まえた運用改善提案とその実行 ◎必要な運用体制の構築や運用ルールの企画・立案 ◎社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整 ◎運用設計（ITIL／変更管理／構成管理／インシデント管理、運用フロー作成） ■出向先について： ◇楽天グループのオンライン専業銀行です。 ◇システム本部は、基幹業務システムからiPhone／Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用業務経験（5年以上） ・チームリーディング、グループマネジメント経験（3年以上） ・IT業務プロセスの設計・改善の実施経験（3年以上） ■歓迎条件： ・自社システム運用経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・金融系システムの運用経験 ・ITIL Expert資格保有者 ・運用プロセス標準化経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■入社後2年以内にTOEIC（R）800点を取得していただく必要あり

年収 500万〜1200万円

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,937円～514,177円 固定残業手当/月：68,063円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～677,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり,ご経験,スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給年2回 ■賞与年2回,決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）