キャリアチェンジ採用【4/データエンジニア】プライム上場/研修有! データエンジニア

企業名 コムチュア株式会社 求人名 キャリアチェンジ採用【4/データエンジニア】プライム上場/研修有！ 仕事の内容 これからのAI時代に欠かせないデータエンジニアを希望する方を募集します。SQLやPython未経験の方もご安心ください。2ヶ月の研修を踏まえて、現場配属となりますのでキャッチアップ可能です。 【配属までの流れ】 コムチュアグループラーニング事業＋配属想定部門の研修プログラムを受講（2ヶ月）※研修終了後、習熟度やご希望に合わせて案件を決めます。 ※入社は2026年10月1日または2027年1月1日となります。 ※適性検査を鑑みたうえで、別のポジションをご提案させていただく場合もございます 募集職種 キャリアチェンジ採用【4/データエンジニア】プライム上場/研修有！

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■レガシー領域での実務経験(3年以上) ※アプリ/インフラは問いません。 【魅力】データの収集・変換・蓄積から分析、可視化、運用までを一気通貫で支援できる点です。Google CloudやDatabricks、SAS、Informaticaなど多様な技術を活用し、需要予測やAML/CFT、データカタログ構築など実務直結の案件を展開。技術力の高さと成長機会の豊富さが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給 34万〜45万円

月給340,000円～450,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥450,000 基本給￥292,000～￥395,000 固定残業代￥48,000～￥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/関東ITS健保組合加入/従業員持株会制度/資格取得一時金※合格時のお祝い金、受験料 制度備考：【昇給昇格】年4回の昇給制度あり (原則6月) 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、 定期昇給を待たずに昇給する制度です。 【PM認定制度】プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 【資格取得支援制度】業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受験料/更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。 【オンライン研修】提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 【ベネフィットステーション】

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏季/年末年始/創立記念日） 有給休暇：有（10～20日）（入社4か月経過後10日・最高付与日数20日）