不動産仕入営業

【仕事内容】 ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) 【仕事のスタイル】 不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメイン。経験者はこれまでのつながりを活かせますし、経験が浅くても、地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への近道です。実際、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースもあります。短期間で結果を出すことができるのも大きな特徴です。 【POINT】 種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。 買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。 【企業おすすめポイント】 ◎東証プライム上場企業◎全国各地に店舗を展開 ◎業界トップクラスの成長企業 ◎不動産売買経験者年収最大1年保証制度あり 【求人おすすめポイント】 1.業界でも突出したインセンティブ制度（最大17%!) 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 3.決済スピードが早く、ビジネスチャンスが多い 4.専門作業は分業化し、営業がしやすい環境 5.平均残業時間10~15時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 【募集要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 以下のいずれかを満たす方。 ・不動産売買に関する何らかの営業経験をされている方(年齢不問) (売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定) ・営業経験(商材、BtoB・BtoCは不問) ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #研修あり #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

年収 2000万〜2000万円

】 月給 250,000円〜830,000円 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ※月給は,現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは,年収2000万円(月給80万円以上＋インセンティブ)以上の方もいます。 ※不動産売買経験者年収最大1年保証制度あり 月給25万円～83万円＋インセンティブ ■不動産売買に関する営業経験者 (売買営業,用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者) ４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ ■上記以外の未経験者 ３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ 【モデル年収例】 2,550万(35歳・入社13年目)月給65万円 ＋インセンティブ 2,042万(43歳・入社13年目)月給80万円＋インセンティブ 1,078万(37際・入社4年目)月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度・eラーニング・入社式・入社半年後研修・階層別研修・事業部内研修 ■手当 ・通勤交通費 ・子女手当 ・車両手当 ・車両保険手当 ・資格手当 ・ガソリン手当 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

固定時間制 【勤務時間】 就業時間：9:00 ～ 17:30(所定労働時間：7時間30分・休憩60分) 残業：有(平均残業時間：10～15時間) 転勤：無し

【休日休暇】 年間休日：115日 完全週休2日制(水・日) ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休・夏季公休・年末年始公休 ・産前・産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇・裁判員休暇)