※第二新卒歓迎 SMB営業 園児の安全と命を見守る新規事業サービス(619192)
※第二新卒歓迎 SMB営業 園児の安全と命を見守る新規事業サービス(619192)
仕事内容
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。
保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、
保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園(R)」の実現を目指し、
新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。
セールスからカスタマーサポートまで一貫して行い、顧客となる保育施設に寄り添いながら、それぞれの顧客が目指す保育施設の実現に向かって伴走します。
顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、
保育施設が気づいていない潜在的なニーズまでもを発掘し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。
▽具体的には下記のとおりです。
・顧客への訪問、電話、オンライン等を用いたニーズ調査
・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート(コンサルティング)
・課題に即した商品やソリューションの提案、提供・改善後の伴走(カスタマーサポート)・改善の見える化、園内の魅力の見える化(カスタマーサクセス)
確固たるパーパスの元、顧客となる保育施設に対して何が合うのかを考えて提案しています。
保育施設の先生方の業務効率改善に向けた提案が、その先にお子様がいて、さらにその先に家族がいて、ということを想像しながらやっていける事も特徴の1つです。
進め方はある程度個々人の裁量に委ねられており、また社内に向けたアイデアの提案もしっかりと耳を傾ける風土があります。
営業として出来る事は無限大です。これまでのスキルやご経験を存分に発揮してください。
◎研修等について◎
入社後は、OJTを中心に会社・プロダクト・ステークホルダー・業界等について広くインプット、アウトプットを行います。
習熟度にもよりますが、3週間~1ヶ月程度で最初の1件受注することが多く、一連の流れを経験していただきます。
◎どんなスキルが伸ばせるか◎
当社領域における営業だけでなく、汎用性のある営業スキルを伸ばせます。
雇用形態
正社員
応募条件
・営業経験が2年以上
・ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル
・課題に即したソリューションセールススキル
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階
給与
年収 400万〜500万円
400~500万円
福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
提携スポーツクラブ・レストランの割引利用、保養施設や旅行補助金などの利用可、高額な医療費自己負担の軽減制度あり、一般健保より低い保険料水準
■その他の福利厚生・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能・子育て支援(くるみん認定/ベビーシッター割引券)・定期健康診断・通勤交通費支給
・社内勉強会の開催・新入社員向けオリエンテーションの実施・副業可・従業員持株会制度・服装自由・業務用PC貸与・ウォーターサーバー
未選択
勤務時間
休憩時間:60分
休日休暇
看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
※有給休暇(入社日1日、入社半年後に10日を付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与)
ユニファ株式会社
インターネットAIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発事業を展開している企業。保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画・開発・運営・販売を行ている。
社員による会社評価
総合評価








2.66
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
1.9
- 待遇面の満足度
1.7
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
2.5
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
3.6
- 人事評価の適正感
2.0
平均年収
- 473万円
残業時間(月間)
- 43.4 時間
有給休暇消化率
- 61.2%
最終更新日:2026/08/06
求人情報について
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