BPR/DXコンサルタント（シニアマネジャー/アソシエイトパートナー候補）【組織立ち上げ/リモート】（668857）

【概要】：BPR・DXプロジェクトの責任者として自走支援し成功へと導くと同時に、現場の深層課題からAI/DX化の提案を行い、 　　　　　顧客内でのアカウント拡大（アップセル・横展開）を実現します。 【詳細】：・BPR・DXプロジェクト全体のマネジメント（WBS・進捗・リスク・品質管理） 　　　　　・部門間の利害調整、反対する現場の説得、顧客責任者との合意形成 　　　　　・BPRで特定した現場課題に対するAI/DX導入提案および提案書作成・追加案件の獲得 　　　　　・メンバー（SC等）の指導・育成、コンサルティング部の組織づくりやナレッジ体系化への貢献 【案件】：1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革 　　　　　　特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、 　　　　　　それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト 　　　　　2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 　　　　　　統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築 　　　　　3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行 　　　　　　住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、 　　　　　　不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援

・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験 ・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験 ・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績 求める人物像 ・大手ファームの分業体制に限界を感じ、より大きな裁量を持って組織づくりやサービス設計に関わりたい方 ・案件変動リスクに怯えることなく、盤石な事業基盤の上で腰を据えて高いキャリアを築きたい方 ・結果のみならず挑戦する過程や姿勢を承認し合う「称賛文化」の中で、仲間を引き出し育てられる方

年収 1400万〜2000万円

※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定します。

時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当 副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助 結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） リモート可

専門裁量労働制　以下を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ・勤務時間：9:30～18:30・休憩時間：12:00～13:00（60h）

有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇 記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1～)入社日に付与 土曜日,日曜日,祝日 年末年始,夏季,慶弔,特別,産休,育児