インフラPM／PMO

インフラ・ネットワーク分野における、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※具体的な案件に関しては、ご志向・ご経験をお伺いしながらアサインさせていただきます。 【主な仕事内容】 ◆プロジェクト計画の策定～マネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ◆インフラ・ネットワーク領域のプリセールス/提案～企画～要件定義～方式設計 ◆ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール ◆組織運営、および組織の技術力向上に繋がる施策推進 【インフラ領域における特徴】 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。 【ネットワーク領域における特徴】 DXの進展に伴い、 ・クラウドネットワーク ・ネットワークの仮想化/抽象化によるSoftware Defined NetworkやSD-WAN ・ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラスト ....といった、新しい技術に関する案件相談が増加しております。 レガシーネットワークだけでなく、上記をはじめとする新しい技術領域の案件についても、 是非チャレンジいただければと考えております。 （必要な知見・技術に関しては、スキル習得支援制度などもご活用いただきながら、 　ご入社後に身に付けていただくことが可能です。） 【想定配属部署：ITソリューション部】 お客様のサービス・事業立ち上げフェーズから参画し、専門知識・高品質なシステム開発を支援。 同時に、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、先端技術の調査・習得も手掛けています。 「品質保証のプロフェッショナル」だからこそ分かる「システム開発の全体像におけるクリティカルな課題」に対して、先回りして対応し、事業・サービスの創出を力強く支援しています。 高い専門技術を持った人材が数多く在籍しており、当社の更なる技術力向上・サービス展開の強化を担っている部署となります。 【働き方について】 ■働きがい：70歳定年制、幅広いスキルUp支援など ■働きやすさ：リモート勤務可能・在宅手当支給など をはじめ、社員が少しでもモチベーション高く、健康的に働ける仕組みづくりに注力しています。

【必須（MUST）】 ～SIer、ITベンダー、事業会社等における、以下のご経験をお持ちの方～ ◆インフラPM ・インフラ設計・構築のご経験（サーバー、ネットワーク構築経験含む） ・5名以上のプロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ■ネットワークPM ・L2～L4/無線などの、ネットワーク領域の要件定義～構築のご経験 ・ネットワーク領域における、プロジェクトマネージャー / リーダーのご経験（5名以上目安） 【歓迎（WANT）】 ～以下のご経験、スキルをお持ちの方は尚歓迎いたします～ ◆マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験 ◆CISCO認定資格（CCNP Enterpriseほか） ◆Paloalto認定資格 ◆パブリッククラウドに関する資格（Azure、AWS、GCP、Redhatなど） ◆インターネットエッジ系サーバの知識（mail／DNS／Proxy／Web／AP／DB） ◆アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） ◆マイグレーション経験 ◆セキュリティ系（UTM・WAF・CASB・SDN・ゼロトラストネットワーク、SIEM）などの導入経験 ◆当社の事業内容、ビジョンに共感いただける方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆組織づくり、新規事業の⽴ち上げに関心がおありの⽅ ◆新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆楽しく仕事をする姿勢をお持ちの方

年収 500万〜1300万円

【想定年収：500万円～1,300万円程度】 月給416,667円～1,250,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 282,467円～822,634円 2.固定残業手当 　79,200円～205,700円 3.確定拠出手当　 55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など リモート可 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】