e-Axle/GEAR BOXの生産技術（加工）【秦野】◆年休121日／福利厚生充実

e-Axle/GEAR BOXの生産技術（加工）【秦野】◆年休121日／福利厚生充実 e-Axleの生産工程において、工程構想の立案から設備導入、P-FMEAの実施、製造条件の設定まで一連の業務を担当いただきます。 現場や関係部署と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードしていくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規ラインの工程設計および内作加工費の見積り ・試作治具の設計および組立試作 ・新規設備の仕様書作成および投資計画 ・新規設備の導入・立ち上げ ■入社後の流れ ・入社後すぐにお任せする業務 　- 新規ライン工程設計 　- 内作加工費見積 　- 新規設備仕様書作成・投資業務 ・入社1年以降にお任せする業務 　- 試作治具設計・組立試作 　- 新規設備導入・立ち上げ ■携わる事業・製品・サービス ・電動車向e-Axle ・バギー用GEAR BOX ・Rigidaxle用GBOX ■組織のミッション 配属先組織では、エンジンからの駆動を伝達するベベルギヤ・ハイポイドギヤの最適加工条件・加工環境の検討を担い、長年培ってきたギヤ加工の基盤技術をe-Axle（電動駆動ユニット）へ展開しています。 これにより、高品質かつコスト競争力の高いe-Axleユニットの生産体制を構築することがミッションです。 電動化が加速する自動車市場において、同社の競争力を支える重要な役割を担う部門です。 ■働きがい ・加工スピード向上や工程自動化など、現場の課題を吸い上げて改善策を形にできるポジションです。 ・新しい技術・知識を習得しながら業務を推進でき、成長実感と大きな達成感を得られます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 eAxle生産技術部 第一生産技術課への配属を予定しています。 ◎30代～シニアまで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから若手まで、互いに意見を出し合いながら成長できる環境です。 ◎年齢や立場に関係なく、自由にアイデアを提案できるオープンな雰囲気が特徴です。 その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。

加工機（NC旋盤・マシニングセンタ・円筒研磨機）に関する生産技術の経験をお持ちの方

年収 500万〜860万円

500万円～860万円 月給制　基本給253000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当　 家族手当　扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし） 赴任手当　 別居手当　 引っ越し補助　 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。

財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮・社宅等）、カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金、健保保養所、定年60歳（再雇用制度あり／70歳まで） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩45分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 ※フレキシブルタイム：6:00～22:00 ※8:15～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。

完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 年次有給休暇：24日／試用期間中は3日付与 ファミリーサポート休暇（家族の看護、配偶者出産、配偶者海外転勤 等） キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）