プロジェクトファイナンス担当〈LBO〉【事業承継× M&A支援/裁量大きく一気通貫で関われる】 株式会社千葉銀行
コーポレートファイナンス
仕事内容
PEファンド案件や取引先企業の事業承継・M&Aに関連したLBOローンに関するデューデリジェンス、CFモデル検証、ファイナンス提案、期中管理まで幅広く担当していただきます。
・相談案件・持込案件のデューデリジェンス(財務・事業DD)
・協議書類の作成、キャッシュフローモデルの検証
・取引先企業へのファイナンス提案
・期中モニタリング・管理業務
・案件企画および関連業務全般
■本ポジションの魅力
経営者と直接対話し、重要な経営判断を金融面から支援できる点が大きな魅力です。PEファンドとの協働や、ソーシング~組成~シンジケーションまで幅広い領域を経験でき、金融プロフェッショナルとしての成長が期待できます。キャリア採用者も多く、入社後のサポート体制も整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人営業部
ビジネスソリューショングループで構成されております。
※全体約30名、LBO担当は20代~40代中心の3名体制
雇用形態
正社員
応募条件
必須
・LBOファイナンス経験
勤務地
【千葉銀行本店】 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2 アクセス:JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 <リモートワーク> 一部リモートOK(出社要) 週1~1日 応相談 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
給与
年収 500万〜1100万円
年収:500~1100 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 資格手当 住宅手当
通勤手当:あり
実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与:あり
年2回(6月・12月)
昇給:あり
年1回(7月)
福利厚生
職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT 行外研修派遣
トレーニー制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり
09:00~15:30 月平均残業時間:20時間
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
株式会社千葉銀行
銀行(都市・信託・政府系)、信金千葉県に本店を置く、大手地方銀行。 預金業務、貸付業務、内国・外国為替業務をはじめとする、各種普通銀行業務を展開。
社員による会社評価
総合評価








3.18
- 20代成長環境
2.8
- 人材の長期育成
2.8
- 待遇面の満足度
2.9
- 社員の士気
3.0
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
4.7
- 人事評価の適正感
2.9
平均年収
- 550万円
残業時間(月間)
- 23.3 時間
有給休暇消化率
- 86.5%
最終更新日:2026/09/19
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