ECサイトプロジェクトマネージャ／自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発

■仕事内容 ◆全社の売り場を支える、ミスミECという挑戦 ・ミスミのECって…？ 3,000万点超の商品数を扱う、ミスミのECサイトは全社の売り場です。 事業成長をさらに加速するため「内製開発の強化」に取り組んでいます。 一般的なECとは桁違いの複雑さを持つシステムを、社内のエンジニア・プロジェクトマネージャーが主体となって開発・運用しています。 自分の提案や実装が事業の数字や顧客体験に直結する手応えは、他ではなかなか得られない経験です。 ◆組織ミッション ・事業部/室ミッション 　 当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。 EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。 内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。 ・チームミッション 　 当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。 小規模な改善から中規模プロジェクトまで、 年間300件超のリリースを継続的に推進しており、PMとして多くの経験が得られる環境です。 ◆募集背景 内製開発強化に伴う増員です。 PMとして実践の中で成長したい方を募集しています。 ・事業責任者からのコメント 　 ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。 そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。 「企画から来た案件をそのまま受ける」だけではなく、技術的観点からの課題提起や別案提示が当たり前の環境です。 （例：企画の画面設計に対してバックエンドのリスクやイレギュラーケースを検知し、代替案を提案するなど技術と企画の橋渡しを行う） 自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。 ◆仕事情報 ①担当業務内容 ・担当案件（小～中規模）のプロジェクト推進（約60％） ・要件整理、画面・機能設計の検討（約20％） ・エンジニアとの仕様調整・進行管理（約10％） ・関係部門との打ち合わせ・調整（約10％） ②仕事のやりがい（面白さ） ・顧客の課題に直結する改善をスピーディに形にできる ・PMとしての基礎～応用まで、圧倒的な案件数の中で実践習得できる ・将来的にリーダーPMを目指せる成長環境 ③3～5年後の想定されるキャリアパス ・リーダーPM ・大規模案件の主担当PM ・専門性を持つプロダクトPM ④このポジションならではのチャレンジ ・多様な関係者との合意形成を日常的に行う調整力が問われる ・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる ・多くの案件をさばきながら一つひとつの案件の質を高め続けること ⑤使用ツール ・開発環境：React / Next.js / Vercel を中心としたフロントエンド環境 ・AIツール：ClaudeCode・Cursor を実戦投入済み。全案件AIネイティブ開発を適用中 ■おすすめポイント

■必須条件 ・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験 ■求める人物像 ・成長意欲が高く、PMとしてステップアップしたい方 ・周囲と協力しながら物事を前に進められる方 ・学ぼうとする姿勢や顧客の課題を解決する熱意がある方 ・単なる進行管理にとどまらず「このやり方でいいのか」を自分で考え、提案できる方 ■歓迎要件 ・PM／PLとしての実務経験 ・EC領域への関心・経験

年収 600万〜900万円

■想定年収 600万円〜900万円 ■想定年収補足 ※最低年収確約ではありません ■賞与・昇給 昇給：2回（6月;12月）

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 提携保養施設・スポーツ施設利用制度,受動喫煙防止措置 未選択

9：00～17：30(標準7時間30分)

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・特別休暇 ■育児・介護 育児支援制度