【大阪】SAP/COエンジニア（サブリーダー候補）◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境

■仕事内容 「ABAPでの開発を経験しており、リーダーに挑戦したい方」「積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションをとり組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！ ■職務概要 AMOチームに所属いただき、将来的にサブリーダーとして SAPアプリケーションのCO（管理会計）、FI（財務会計）モジュールのAMO（運用・保守）をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について ①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント ①資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 ③残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 ■おすすめポイント

■必須条件 ・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・CO、FIモジュールのご経験がある方 ■求める人物像 ・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方

年収 400万〜600万円

■想定年収 400万円〜600万円（給与形態：月給制） ■想定年収補足 ・その他固定手当/月：43,000円 年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。 ■月給 263000円〜379714円 ■基本給 220000円〜342857円 ■賞与・昇給 賞与：1回（4月） 昇給：2回（7月;12月）

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■保険補足 ・厚生年金基金 ■健康・医療 提携保養施設・スポーツ施設利用制度,受動喫煙防止措置 未選択

プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)

■休日・休暇 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 ■育児・介護 介護休暇,産前産後休暇,パートナー出産休暇,看病休暇