※confidential求人：EC事業部長候補（ハイクラス）/461502_20260916

【職務内容】 同社はEC事業を内製化しており、自社ECサイト運営、会員拡大やメディア運営、 撮影やカスタマーサポートといった事業を多角的に展開しております。 EC領域における課長、副部長、部長候補クラスのマネジメント人材を募集しており、ご経験や適性に応じて、 デジタルセールス部、デジタルマーケティング部、デジタルプラットフォーム部のいずれかの部門、 または横断的なプロジェクトにおいて、チームの統率、業務プロセスの最適化、 他部署との連携推進などを主導していただきます。 また、デジタルビジネス統括部長のサポートや部門運営の代行もお任せいたします。 【具体的には】 ・ EC領域におけるオープンポジション(課長、副部長、部長候補レイヤー)としてのマネジメント ・ 自社ECサイト運営を担う「デジタルセールス部」 ・ 会員拡大やメディア運営を担う「デジタルマーケティング部」 ・ 撮影やカスタマーサポートを担う「デジタルプラットフォーム部」 ・ いずれかの部門、あるいは横断的なプロジェクトにおけるチーム統率、業務プロセス最適化、 他部署とのリレーション構築の主導 ・ EC部門(セールス、マーケティング、プラットフォームのいずれか)におけるチームマネジメント ・ 各ブランド事業部や他部署との横断的なコミュニケーション、および連携施策の推進 ・ 既存メンバー(専門知識を持つ現場レイヤー)の能力を引き出す組織マネジメント ・ ECビジネスの成長に向けた各種プロセスの構築、および課題解決 【求人のポイント】自社内開発メイン／EC経験者歓迎／マネジメント経験歓迎

【必須】 ・EC領域における実務経験と専門知識 ・マネジメント・チーム統率経験（課長職以上のアドバンスドな経験） ・部門間をまたぐ横断的なコミュニケーション・調整能力 【歓迎】 ・経営層・部長レイヤーのサポート、または部門全体の運営代行経験 ・デジタルマーケティング、またはデジタルセールス領域での戦略立案・実行経験 ・業務プロセスの最適化（BPR）や、課題解決を主導した実績 ・自社ECサイトの運営、または内製化の推進・構築経験 ・撮影やカスタマーサポートなど、EC周辺事業のマネジメント知識・経験

年収 800万〜900万円

通勤手当 残業手当 退職金制度

慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日 産前産後休暇 育児休暇など