ネイチャーインサイト株式会社／ビックデータの活用・分析を行うデータサイエンティスト【ポテンシャル枠採用】

ビックデータの活用・分析を行うデータサイエンティスト【ポテンシャル枠採用】 ◆◇ビックデータの活用・分析を行うデータサイエンティスト【ポテンシャル枠採用】／Best Data Scientist Award受賞企業◆◇ ■業務内容 【データ分析】 SASやDatabricksなどの分析環境を活用し、データの加工から分析、そして結果の可視化まで、一連のデータ分析業務を行います。 また、ヒアリングを通じて、お客様が抱えるビジネス課題を特定し、課題解決に向けた分析を企画・設計・提案します。 【モデルの構築・運用（MLOps）】 私たちは、分析設計から実装・開発、運用まで、一貫したサービスを提供しています。 さらに、モデルの実験管理、学習・デプロイの自動化、パフォーマンス監視などを導入することで、 継続的な改善を実現するMLOpsソリューションも提供しています。 【人材育成への貢献】 電気通信大学の「データアントレプレナーフェロープログラム」に参画するほか、 東京科学大学では非常勤講師としてテキストマイニングやLLMの講義を担当するなど、 高度なデータ関連人材の育成にも力を入れています。 当部では分析設計から実装・開発、運用まで、一貫したサービスを提供しています。ヒアリングを通じて、顧客が抱えるビジネス課題を特定し、課題解決に向けた分析を企画・設計・提案するような分析の上流工程から、データの加工、分析、結果の可視化まで、一連のデータ分析業務を担います。 さらに、モデルの実験管理、学習・デプロイの自動化、パフォーマンス監視など、継続的な改善を実現するMLOpsソリューションも提供しています。 ■主要技術スタックについて 分析に用いるツールや技術や手法は限定せず、必要に応じて対応します。 クラウド：Azure、AWS、GCP 分析基盤：Databricks、Azure ML Studio、Snowflake、BigQueryなど 言語：SAS、Python、SQLなど BI：Tableau、Power BI、Spotfireなど ML・DS：教師あり学習(予測・分類)、時系列解析、因果推論、異常検知、クラスタリングなど LLM：プロプライエタリモデル（GPT、Claude、Gemini）、ローカルモデル（Qwen、Llama）など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【下記全てに該当する方】 ●チームやプロジェクトにおいて、異なる背景を持つメンバー（エンジニア、営業、企画等）と円滑に連携し、目標達成に向けて主体的に貢献した経験 ●SAS、Python、R、SQL等データ加工・分析に用いるプログラムの実装経験（実務不問） 例）大学・大学院での研究で使用した経験がある方、または自作コードをGitHub等で公開している方、業務で使用した経験がある方等 ●データサイエンス・統計学に対する継続的な学習経験がある方

年収 600万〜900万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～322,500円 固定残業手当/月：62,500円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50、000円 家族手当：有 配偶者10、000円/月、子7、500円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共退職金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金、研修制度（階層別研修）、SAS研修（SAS公認のトレーナー経験がある外部講師による研修、自社オリジナル研修）、IT系eラーニング研修（受講し放題）など ＜その他補足＞ ・各種手当（家族、役職等） ・慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり） ・確定拠出年金 ・各種資格取得による報奨金（当社規定による） ・住宅取得補助制度 ・入社時転居支援制度 ・IT系eラーニング研修（受講し放題）

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 客先の就業時間に準ずる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇 ※仮に有休を消化しきれず消滅してしまった場合でも、”1日につき1万円”を手当として支給。