プロジェクトマネージャー（製造業向けDX：ERP・MES／東京）【エンタープライズ／製造業】

■仕事内容 ■職務内容 グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。 ※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。 ■役割概要 生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■働き方 プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。 ※リモートワークの割合は、約80%程度です。 【ポジションのアピールポイント】 ■仕事の魅力 本ポジションでは、『日本の製造業を強くする』をモットーに製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。 また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。 ■想定キャリアパス（担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル） ・より難易度の高い案件をご担当いただく ・上流工程（提案～プロジェクト立上げ）をご担当いただく ■おすすめポイント ★柔軟で働きやすい環境 全社的にコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、プロジェクトに応じてリモートワークも活用できます。平常時の残業は月10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ★手厚い成長支援と正当な評価 入社後のメンター制度や、費用を会社が負担するPM・IT領域の専門研修など、社員の成長を後押しする制度が充実しています。また、プロジェクトや事業への貢献をしっかりと評価する文化があり、実力と成果に応じて責任あるポジションや待遇を得ることができます。

■必須条件 ■職務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験もしくは、 　チームリーダー/サブリーダー経験 ■スキル ※１つ以上を保有 ・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ・顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など） ・ベーススキル（前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力） ※管理職クラスについて 製造業向けの業務経験を必須とさせていただきます。 ■歓迎要件 ■職務経験 ・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識 ・製造業におけるSCMシステム、生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験

年収 450万〜600万円

■想定年収 450万円〜600万円（給与形態：月給制） ■想定年収補足 ・担当　～　主任　～　課長レベルを想定 【想定報酬】 担当： ・年収450万　～　650万円程度 ・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む） 主任： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 課長： ・年収930万　～　1100万円程度 ・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）　 　※前職年収を考慮、当社規定による ■賞与・昇給 賞与：1回（4月） 昇給：2回（6月;12月）

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 人間ドック補助,提携保養施設・スポーツ施設利用制度,受動喫煙防止措置 未選択

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇 ■休日・休暇補足 ・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等 ■育児・介護 産前産後休暇