調達バイヤーまたは加工委託先管理(スマホ向け回路基板等/三重・亀山)(ICT調達)
調達バイヤーまたは加工委託先管理(スマホ向け回路基板等/三重・亀山)(ICT調達)
仕事内容
【職務内容】
・回路基板を製造するための化学品や梱包資材などの原材料や副資材のバイヤー業務、サプライヤや加工委託先の管理業務。
【入社後まずお任せしたい業務】
・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成やサプライヤマネジメントが重要な業務の一つで今回取り組んで頂きたいと思います。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1~3年後:ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。
・3~5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。
【出張(国内/海外)】
・国内出張。亀山→取引先工場、営業所や支店、目安0~2回/月程度。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須(MUST)】
・製造業における調達、加工委託先管理経験
【歓迎(WANT)】
・化学製品、または電機・電子製品の知見
・日常会話レベル以上の英語力
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
亀山事業所
三重県亀山市布気町919番地
【勤務地詳細】
・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。
・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。
・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。
・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。
◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与
年収 600万〜1000万円
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
福利厚生
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有 確定拠出年金
■社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅:有
※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
リモート可
平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。
屋内禁煙
勤務時間
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均10時間となります。
休日休暇
■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有
日東電工株式会社
化学、石油、ガラス、セラミック高機能材料の製造販売を行う化学メーカー。表示デバイス用の光学フィルムや回路基板、工業用テープ、医療用製品など、多岐にわたる製品・サービスをグローバルに展開する。
社員による会社評価
総合評価








3.60
- 20代成長環境
3.3
- 人材の長期育成
2.6
- 待遇面の満足度
4.1
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.6
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
4.6
- 人事評価の適正感
3.4
平均年収
- 737万円
残業時間(月間)
- 22.1 時間
有給休暇消化率
- 67.7%
最終更新日:2026/08/07
求人情報について
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