【主任クラス】ITインフラソリューションのデジタルマーケティング

＜募集背景＞ ・2024年4月にから営業を開始した日立ヴァンタラの組織では営業をリードするためのマーケティングチームの構成がなかったが、日本国内の売上を更に伸ばしていくことに期待されていることから営業売上を伸ばすことに特化したマーケティングチームの立上げを2025年1月に実施。 ・新規立ち上げ組織となるため、人財を強化したいため、募集を実施。 ＜業務内容＞ 【職務概要】 ・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。 ・一体運営を行っているHitachi Vantara LLC（米国）ではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。 【職務詳細】 売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル（広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー）を中心に実施 マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施（カスタマージャーニーに基づく各種施策実施） CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善 コンテンツ（Webサイト、Webinar、WhitePaperなど）の企画・制作 ＜仕事の魅力＞ ・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。 ・Hitachi Vantaraと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます ・製品開発拠点を国内にもち、プロダクトマーケティングからフィールドマーケとしての施策実施まで一貫したマーケティング活動を実施できます ＜配属組織について＞ 【概要】 日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。 グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の４か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティグ部隊となります。 【ミッション】 2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織（セールス・イネーブルメント含む）において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当。 ・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。 (広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど) ＜働く環境＞ ・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。 ・出張は国内が基本です。

＜必須＞ ・IT業界でのB2Bマーケティング経験（目安3年から5年以上） ・CRM・MA（マーケティングオートメーション）を活用したマーケティング施策の経験 ・オンラインのマーケティング施策（セミナー、広告、コンテンツ）経験 ・ビジネスレベル以上の語学力（英語での業務遂行に抵抗のないレベル、TOEIC730点以上） ・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーと積極的にコミュニケーションした経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・CRM（Sales CloudやMS Dynamics）ないしマーケティングオートメーションシステム（Marketo,Account Engagement, hubspot)をユーザー側とりまとめとして利用、もしくは管理者として運用した経験 ・Web会議やメール等でコミュニケーションを取りながら、グローバルと仕事をする実務経験を有する

年収 950万〜1030万円

昇給：年1回 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与を含みます（賞与業績反映分含む）。なお、時間外勤務手当・住宅手当等の諸手当は別途支給となります。ただし、主任クラスおよび担当者クラスの上限年収には、裁量労働勤務手当を含みます。

住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 リモート可 業務状況によりますが、在宅勤務頻度は週2～3日程度です。 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

実働7時間45分、休憩45分

■完全週休2日制 ■年間休日126日(2025年度) ■年次有給休暇24日付与 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日