業務プロセス改革のDX推進/工場IoT【兵庫/三菱重工】
業務プロセス改革のDX推進/工場IoT【兵庫/三菱重工】
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【リモートワーク可】【仕事内容】
■営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動(バリューチェーン)における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案(社内ITコンサルタント)を行います
■航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります
【業務詳細】
■各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、IoT・AR(Augmented Reality)・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発(IoT活用による生産性改善・現場モニタリング/ARデバイスによる作業指示等)
■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出~ソリューションの導入~効果刈り取りまでを支援
■社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施
【仕事の魅力・やりがい】
■バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。
■航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。
■最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる、成長できる。
■人材育成に注力しており、希望すれば、常に教育・研修の機会がある。
■海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。
【募集背景】
三菱重工が抱える事業部では、事業環境の不確実性に備えると同時に市場変化に柔軟に対応し、従来よりも早いスピード感で事業内の全バリューチェンの最適化、及び事業間での横通しが求められています。デジタルインテリジェンス研究開発部は、DX・AI活用を推進するための研究開発部門であり、これまでほぼ全ての製品で事業部のニーズに応えてきました。事業部からのニーズが年々多様化、複雑化している中、我々と一緒に課題を解決していただける人材を求めています。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
■おすすめポイント
★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な分野で事業を展開しており、日本を代表する企業です。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須要件】
以下いずれかの経験が必須です。
■製造業の業務向けシステム(設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など)における構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験
■工場IoTに関する知見、及び業務適用のご経験
【歓迎要件】
■開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
■英会話ができる方、海外経験がある方
■社内の様々な階層のステークホルダに対して円滑なコミュニケーションを取りながら対応できる方
■データ分析に必要なスキルをお持ちの方(データベース操作、データ処理・変換、BIツールを用いた可視化、等)
■要件定義、設計、開発、テスト、検証までの一連のシステム開発の経験
■社内のニーズを的確に把握し、仕様策定に反映できる方
■TOEIC600点以上が望ましい
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
給与
年収 600万〜1100万円
年収600万円~1100万円
福利厚生
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当:通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
※家賃補助・両社宅:同社規定に応じて適用
※福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
リモート可
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
休日休暇
完全週休二日(土日)※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、
出産休暇、忌引休暇など
年間休日126日(2024年度実績)
産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有
三菱重工業株式会社
重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。
社員による会社評価
総合評価








3.55
- 20代成長環境
3.2
- 人材の長期育成
3.1
- 待遇面の満足度
4.0
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
3.0
- 社員の相互尊重
3.4
- 法令順守意識
4.8
- 人事評価の適正感
2.8
平均年収
- 793万円
残業時間(月間)
- 29.3 時間
有給休暇消化率
- 59.3%
最終更新日:2026/08/05
求人情報について
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