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【イベント人材提案/法人営業】職種・業界未経験も大歓迎!toC・toBイベントあり!年休120日/東京恵比寿オフィス/少数精鋭

【イベント人材提案/法人営業】職種・業界未経験も大歓迎!toC・toBイベントあり!年休120日/東京恵比寿オフィス/少数精鋭

勤務地【東京本社】 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階 JR山手線「恵比寿」駅 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅  各線より徒歩7分 【大阪支社】(2024年3月開設) 〒530-0001大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 JR「大阪」駅より徒歩3分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分給与年収 380万〜500万円企業名株式会社ワンコンシスト

仕事内容

■職務内容: 当社はイベント企画・制作・運営を行っている会社です。 案件獲得をする企画営業をお任せします。 クライアントは新規企業をお任せする予定ですが、問い合わせ対応が中心でテレアポなどは少なめです。 ・イベント企画制作提案~人財サービス提案、運営管理業務 ・クライアント対応、現場管理者やキャストへの指示、全体統括 ・お客様からのご要望に対する事前、事後事務の対応など ・運営を想定のうえ必要人員を組み立て、現場に適したキャストを手配 ■企画制作について: 1お問合せ 2商談・ヒアリング 3企画・市場調査等のご提案 4フィードバック・ご提案内容のご調整 5お見積り 6イベント・実施計画・制作・準備・手配等 7当日のイベント現場管理・運営・納品 8ご請求 9アフターフォロー・フィードバック ※営業は2~5までを中心に、包括的にご対応いただきます。 業界の「当たり前」に囚われず、企画〜当日運営まで一気通貫したご提案が出来るよう 当社としても創業20年経っての新しいチャレンジ! より良いご提案をするべく、「変わり続けることを止めない」想いを胸に日々奮闘しています。

雇用形態

正社員

応募条件

<職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・何かしらイベントに携わった経験がある方 ■歓迎条件: ・イベント企画・運営のご経験がある方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・継続して努力され続けられたご経験がある方 ・イベントや展示会が好きな方 ・アンテナキャッチの感度が高い方 【業務に使用するスキル】 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール程度)

勤務地

【東京本社】 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階 JR山手線「恵比寿」駅 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅  各線より徒歩7分 【大阪支社】(2024年3月開設) 〒530-0001大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 JR「大阪」駅より徒歩3分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分

給与

年収 380万〜500万円
【正社員】260,000円/月~420,000円/月 (基本給230,000円+職務手当30,000円) ※1分単位で残業代を支給しております ■昇給制度(原則年に2回) ■賞与(原則8月・2月/業績に応じて変動あり)

福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■健康診断 ■職務手当 ■残業手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出張手当 ■退職金功労金あり ■機材(PC/スマートフォン)支給 ■キャリア形成支援 ■自己啓発制度 ※業務上必要だと思われるセミナー等の受講を希望する社員は、会社が認めた場合、かかる費用の一部または全額を会社負担 ■オフィス外での作業 ※アポイントなどで外出の際、9時間に満たずに終了した場合、オフィスまでの距離・自宅までのルートを計算し残り時間をカフェ/自宅で業務可 ■最大95%オフの販売サイトの利用 ※クローズドマート ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 リモート可 月2回まで半日勤務日に使用可能 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

時差出勤制度適用

休日休暇

完全週休2日制 (休日のイベント現場に出る場合は振替休日の取得が可能です) 有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、看病休暇、その他特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇)※慶弔見舞金あり、生理休暇、介護休業、子の看護休暇

株式会社ワンコンシスト

人材サービス
イベントの企画・運営を請け負う企業。スタッフの手配など、イベントの運営に関わる業務全般をサポートする他、短期長期問わず、人材派遣業務も手掛ける。

社員による会社評価

総合評価
3.30
20代成長環境
3.3
人材の長期育成
3.2
待遇面の満足度
3.2
社員の士気
3.2
風通しの良さ
3.2
社員の相互尊重
3.4
法令順守意識
3.2
人事評価の適正感
3.1
平均年収
-
残業時間(月間)
30.7 時間
有給休暇消化率
39.4%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 30件)

求人情報について

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