サーバーエンジニア｜オンプレ・仮想化基盤の設計構築／Windows・Linux・VMware等

今回募集するのは、サーバー／プラットフォーム領域の設計・構築・検証を担うエンジニアです。 案件は、通信事業者、金融機関、官公庁、製造業など幅広い業界向けに提供されています。 大手SIerやネットワークインテグレーター経由の案件が中心です。 契約形態はSES・派遣・請負など複数あり、現在はSES・派遣が約6～7割、請負が約3～4割です。 今後は請負案件の比率を高め、チーム体制で対応できる案件を増やしていく方針です。 業務領域は、オンプレミス環境、仮想化基盤、サーバー、ストレージなどのプラットフォーム領域が中心です。 Windows Server、Linux、VMware、HP、Dell、Cisco、NEC関連製品などを用いた設計・構築・検証業務を担当いただきます。 クラウド案件は一部ありますが、クラウド専任ではありません。 AWS等のクラウド経験は歓迎しますが、主軸はオンプレミス／仮想化／サーバー基盤です。 オンプレミス環境での設計・構築・運用経験をお持ちの方がフィットしやすいポジションです。 担当業務は、経験・スキル・期待役割に応じて決定します。 サーバー運用・保守経験をお持ちの方は、構築作業、検証、ドキュメント作成、設定変更対応などから入り、 段階的に設計、要件確認、顧客調整、案件推進へ業務範囲を広げていただきます。 設計構築経験や顧客折衝経験をお持ちの方には、技術的な判断、顧客調整、案件推進、メンバー支援、成果物レビュー、PM/PL補佐などもお任せする可能性があります。 管理専任ではなく、技術を理解しながら案件を前に進めるプレイングリード型の役割を期待しています。

・サーバー、プラットフォーム、インフラ領域いずれかの設計、構築、運用経験 ・Windows Server、Linux、VMwareいずれかの運用、構築経験 ・オンプレミス環境、仮想化基盤、サーバー基盤いずれかの運用、構築経験 ・サーバー/プラットフォーム案件における試験、検証、手順書作成、問い合わせ対応いずれかの経験

年収 400万〜800万円

固定給制(年俸制） ※上記の給与帯は目安であり,ご経験やスキル,前職給与等を鑑み決定します。

通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会

9:00~17:30

年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給） その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など