経理・公認会計士/USCPA＜経理統括＞

■同社にて、経理統括をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)同社グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 ・米国会計基準に基づく、同社グループ勘定科目一覧の管理・統括 ・同社グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 (2)同社グループの連結決算 ・同社グループの連結決算処理および決算短信／四半期報告書・6K／有価証券報告書・20F作成 (3)同社グループ各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

＜同社グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括＞※以下いずれも必須 ■日本もしくは米国公認会計士をお持ちの方 ■監査法人で会計監査等の実務経験をお持ちの方（10年以上） ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ＜同社グループの連結決算および同社グループ各社の経理ガバナンス＞以下いずれも必須 ■単体や連結決算（開示を含む）の実務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも）がある方

年収 800万〜1200万円

800-1200万円 ※諸手当,福利厚生は雇用形態等諸条件により,適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 借上社宅、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、退職金、グループ保養所

09:00 - 17:00

年間120日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　等