株式会社LIFULL／【名古屋/ウェディングプランナー歓迎】住宅プランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート！

【名古屋/ウェディングプランナー歓迎】住宅プランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート！ 【「ありがとう」で心が満たされる仕事を、次のステージでも活かせます】 お客様の人生に寄り添い、「あなたにお願いしてよかった」「本当にありがとう」そんな一言に、やりがいと誇りを感じてきた方は、その想いを次は“住まい”という人生最大級の選択で活かしませんか？ 結婚式と同じように、「住まい選び」も一生に一度の大切な意思決定。 ・お客様の想いを丁寧に引き出す ・不安や迷いに寄り添う ・プロとして選択肢を整理し、最適な提案をする ・最後まで伴走し、成功体験を一緒に喜ぶ これらは、まさにウェディングプランナーの皆さんが培ってきた力そのものです。 ■入社後のミッション：ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。※満足度も99.5％ 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。 ■業務内容 ・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど） ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進 ※ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。 ＜入社直後すぐ＞ ・研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレなど)を予定しております。 ・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ■業務の魅力： ・住まい選びは、人生の中でも大きな決断のひとつ。だからこそ、理想の住まいが叶った時の喜びは格別です。ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。 ・一人ではなく、チームで同じ目標に向かって進むチームワークも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・ウェディングプランナー経験が1年以上ある方 ・入社後3ヶ月間は研修のため、東京本社に勤務可能な方 ■中途入社者のバックグラウンドについて ウェディング、アパレル、人材紹介などのサービス業を中心に 様々な異業種でお客様一人ひとりの要望を丁寧に聞き、相談にのってきた経験を持つ方が活躍しています。 ※参考URL：https://note.com/sugisakanatsumi/n/nd91d0471751b

年収 484万〜600万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～311,600円 固定残業手当/月：78,000円～96,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～407,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を考慮の上,給与額をご提示させていただきます。 ■昇給：年2回（4月,10月）※当社規程あり ■賞与：年2回（7月,12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり（1日3、500円）） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 シニア社員の再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（経営者、マネジメント、新任マネージャー、キャリアデザイン研修、タスクマネジメント研修、コニュニケーション研修）、職種別研修、コンプライアンス研修、経営塾、選抜海外研修、資格取得支援制度等 ＜その他補足＞ ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など） ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 9:00～21:00（内原則8時間勤務）※10:00~19:00の勤務パターンが多いです

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 火・水休みが多いです（土日勤務必須／祝日の振替はシフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）※有休取得率:80.6％