新規事業開発マネージャー【素材×CVC投資／経営直下で事業創造を推進／世界の課題解決に挑戦】 三井金属株式会社

外部環境と内部環境を整理し、事業戦略を描き、プレイングマネージャーとしてテーマを推進いただきます。 【職務内容】 新事業案の提案実行、世界中からのパートナー選定と協業案の立案実行を頂きます。 ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進（パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討）　 環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当いただく予定です。 【働きがい】 新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、業務を通じて大きく成長できます。 新規事業の企画・開発の経験を経て、自ら立案したテーマの事業推進や、経営部門を含む他部署での幅広いキャリアを目指せます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業創造本部 市場共創推進部 への配属となります。 事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。

必須 スタートアップへの出資検討の経験があり、かつ素材・材料の知見がある方で、以下いずれかを満たす方 ・企画業務の経験（川上のビジネスモデルのご理解がある方） ・新規事業の企画や立ち上げの経験

年収 1000万〜1310万円

年収：1000～1310 万円 月給制 基本給：588000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため,残業代支給対象外 変動手当：住宅手当　 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 （6月,12月） 昇給：あり 年1回

■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間～25時間 9時～18時00分で就業する社員が多いです。

【年間休日】123日 【休日内訳】 週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇