法務
法務
仕事内容
●「法務だけじゃない」事業推進型ポジション
当社の法務は、契約チェックだけを行う“守り”の法務ではありません。
営業・事業部・管理部門と連携しながら、事業成長を支える実務を幅広く担っていただきます。
法務未経験でも、営業事務・管理部門・バックオフィス経験がある方であれば活躍可能です。「調整力」「スピード感」「改善意識」を重視しています。
●急成長企業だからこそ、業務の幅が広い
アイドマ本体だけでなく、子会社管理や新規事業に関わる機会も多く、ルーティンだけではない“変化のある環境”で経験を積むことができます。
「決まった業務だけをやりたい」という方よりも、「まずやってみる」「自分で改善したい」という方にフィットする環境です。
【法務業務】
・契約書関連業務(契約書チェック、法務相談業務)
・コンプライアンス推進
・反社会的勢力への調査、対応業務
・営業管理業務(受注契約管理)
・与信管理業務
・債権管理業務
雇用形態
正社員
応募条件
【必須要件】
事業会社での管理部門の経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・営業事務・管理部門での実務経験
・契約書対応経験
・Google Workspace利用経験
・スプレッドシート中級以上
・GAS利用経験
・AIツール活用経験(ChatGPT、Claude等)
・業務改善・業務設計経験
【人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感ある環境を楽しめる方
・素直に学び、柔軟に対応できる方
・業務改善や効率化が好きな方
・“法務だけ”に閉じず、幅広く挑戦したい方
・ベンチャー・成長企業の雰囲気が好きな方
勤務地
【東京本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
【最寄り駅】
目黒駅
※目黒駅から徒歩3分
給与
年収 350万〜600万円
月給58万円以上+インセンティブ+賞与
※固定残業見込み45時間を含みます。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月分割して支給します。
福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限22,000円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給)
■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています)
■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス
【職場環境】
\ 快適なワークスペース/
目黒に移転したNEWオフィスで働ける!
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり)
■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備)
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
リモート不可
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
実働8時間・休憩1.5時間
休日休暇
【年間休日120日以上】
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
株式会社アイドマ・ホールディングス
情報サービス、リサーチ企業向け営業支援および関連システムを開発・提供する企業。新規開拓営業支援のノウハウを活かした営業DXツール「セールスプラットフォーム」を開発・提供、求人・転職関連サイト「ママワークス」「リワークス」等も運営。
社員による会社評価
総合評価








3.77
- 20代成長環境
4.7
- 人材の長期育成
2.6
- 待遇面の満足度
2.9
- 社員の士気
4.1
- 風通しの良さ
3.6
- 社員の相互尊重
3.8
- 法令順守意識
2.9
- 人事評価の適正感
4.4
平均年収
- 555万円
残業時間(月間)
- 49.9 時間
有給休暇消化率
- 67.9%
最終更新日:2026/08/06
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