【広報・PR】Francfrancの魅力を世の中へ／メディアPR・広報担当（670608）

Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。 プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、 メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。 【業務詳細】：・PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発 　　　　　　　・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘 　　　　　　　・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆 　　　　　　　・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築 　　　　　　　・取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い 　　　　　　　・イベント企画・運営：新商品展示会、メディア向け発表会、体験型PRイベント等の企画・運営 　　　　　　　・分析・レポート作成：掲載実績の集計、PR効果の定量・定性分析、次期施策へのフィードバック 　　　　　　　・社内外との連携・ディレクション：PR会社・制作会社等の外部パートナー管理、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社内関連部署（SNS、マーケティング、商品開発等）との調整 #670608

・PR・広報の実務経験（事業会社、PR会社、広告代理店など／目安2年以上） ・メディアPRの一連の実務経験 　（プレスリリース等の作成、メディアへの企画提案、取材対応など） ・円滑なコミュニケーション力と進行管理能力（社内外の調整、正確なスケジュール管理） 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・トレンドやニュースに敏感で、日常的に感度高く情報収集をしている方 ・Francfrancの世界観に共感し、愛着を持ってブランドの魅力を語れる方 ・社内の情報から「面白い切り口」を見つけ、周囲を巻き込んで形にできる方 ・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションと、確実な進行管理ができる方 ・「どうすればもっと伝わるか」を考え続け、柔軟かつ臨機応変に動ける方

年収 380万〜600万円

※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定します。

AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）、契約保養所（レジャー施設の利用※健康保険加入者のみ）、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等 リモート可

フレックス制（※各種ルールあり/※半休・中抜け可） ※残業:残業月20～30時間程度

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等） 土曜日,日曜日,祝日 年末年始,慶弔,特別,産休,育児