【東京/エンジニア】DX推進/cloud・AI・XRエンジニア/転勤無/定着率96% その他IT

お客様が抱えている業務の課題を、システムやアプリの導入開発を通じて、DXプロジェクトに携わっていただきます。要件定義などの上流から運用などの下流まで、顧客ごとに異なる業務をお任せいたします。 ≪プロジェクト例≫・製品の品質改善の自動化及びグローバル共有 ・社内規程、ノウハウ共有を行うRAGシステム開発 ・データドリブンでの店舗改善やマーケティング（リテールテック） ・生成AIを活用したシステム開発の効率化 ・デジタルツイン技術を活用したIoTシステム開発 ⇒Web / AI / xR / インフラなど様々な技術にて開発を行います。

【必須】■基幹系または業務系のシステムやアプリの開発経験3年以上 （例：Java、C#、Python、PL／SQL、VB．NET、ASP.NET、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等） 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。

月給 26万〜50万円

形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥500,000 基本給￥260,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給）

09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社1ヵ月後に1-10日間付与(入社月による)）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■家族手当(配偶者5、000円、子ども10、000円/人※満18歳まで)■家賃補助制度有(会社都合による転勤の場合) 制度備考：■社会保険完備 ■交通費全額支給(公共交通機関の実費のみ) ■資格取得補助金（2回まで全額負担）■資格取得報奨金（5、000円～10万円） ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■育児短時間就業制度（16:00退社も可能です！） ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度（独立支援）■副業OK ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど） ■定期健康診断・産業医面談 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■メンタルヘルスケア制度 ■各種研修制度（ヒューマンスキル研修／マネジメント研修／コミュニケーション研修など） 【退職金について】 企業型確定拠出年金を導入しております。