PEファンド投資先CFO候補_GS出身者直下の少数精鋭バリューアップチーム

ーーーーー仕事内容ーーーーー - 経営支援 - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う（紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画す） - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として価値を創出 - 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、「数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かしていく」 - 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす - 会社の未来を深く掘り下げ、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を追求 - 自分で考え、自分で動き、成果をつくることを通じて、人間成長の場として業務を遂行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 経営理念：「企業を芯から元気にする」 - 事業内容：経営実務/CxO支援、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資 - 特徴：徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの内部から変革を起こし実行まで支援 - 案件：100％インバウンド案件で、新規開拓などの営業活動なし - 組織：大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成され、活気があり「やりきる」を目標に社員が成長できる環境 - 平均年齢：32.0歳（2025年4月末時点） ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として、経営のど真ん中で変革を主導できる - 変革の当事者として、仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で関わり、会社をV字回復させるような大きな成果に貢献できる - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を深く掘り下げ、未来を創る仕事に携われる - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくり、変化の起点となれる - 自分で考え、自分で動き、成果をつくる経験を通じて、確実に自分を強くし、人間的に成長できる - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな瞬間を経験できる - 正解のない世界で、信頼関係や人間力を試しながら、課題解決に取り組める ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 自分の専門分野を磨きつつ、CxO（最高財務責任者など）としてのキャリアを築ける - 「攻めるCFO」として、経営の最前線で幅広い経営スキルと知見を習得できる - 多様なプロジェクト事例（仕組みづくり、収益性可視化、経営高度化など）を通じて、実践的な経営支援能力を養える - メンター制度による入社後フォロー体制 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修による継続的なスキルアップ機会 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねによる人間力の向上

ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 監査法人出身者（初年度監査経験、金商法監査の主査担当経験） - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタント経験者 - 事業会社の経営企画業務経験者 - 証券会社のアナリスト経験者（会社の業績予想作成経験） - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 - 将来的に経営者になりたい方 - 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 - 枠の中で仕事をこなすより、枠そのものをつくりたい方 - 変化を待つより、変化の起点になりたい方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描きたい方

年収 600万〜600万円

600万円〜5,000万円

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 ーーーーー福利厚生・その他ーーーーー - 完全週休2日制（土・日）、祝日 - 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇13日～、慶弔休暇、出産／育児休暇 - 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 交通費全額支給 - 残業手当（ポジションによる）、住宅手当（条件あり）、国内・海外出張手当（条件あり） - 慶弔見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金 - ベビーシッター代金割引制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会 - 業務通話費支給、書籍・資料購入補助 - 賃貸住宅仲介手数料半額提携 - 外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）、各種研修あり - 全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）、オフサイトミーティング（年1回 レクリエーションあり） - メンター制度による入社後フォロー - フレックスタイム制（標準労働時間：実働8時間、休憩1時間、フレキシブルタイム 8:00～22:00） - 原則転勤なし

内訳：完全週休2日制