《東京》EdTech事業 リードiOSエンジニア(テクノロジー職)
SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
仕事内容
【業務詳細】
▽本ポジションの主な担当領域
GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。
▽具体的な業務
■「GLOBIS学び放題」(国内向け)、「GLOBIS Unlimited」(海外向け)のAndroidアプリ開発
■テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等
▽開発環境
言語
: Swift UIシステム:SwiftUIメイン、UIKit部分はSwiftUIに移行中
開発環境
: Xcode 主な利用ライブラリ
: RxSwift(Coroutineに移行中), Apollo(GraphQL), Realm(移行予定), SwiftyMocky(移行予定)、XcodeGen、SwiftGen アーキテクチャ: MVVM(一部MVP)+レイヤードアーキテクチャ
利用サービス:GitHub, Bitrise, Firebase, Amplitude コミュニケーション
: Slack デザインツール:Figma プロジェクト管理
: JIRA 情報共有
: Notion 開発体制
: Scrum 開発用AIツール:Devin、Cursor
【部門紹介】
2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在300名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
▽AI活用
グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。
GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須経験・スキル】
▽iOSアプリ(Swift)の開発について
■アーキテクチャ設計の経験
■開発経験
(目安:5年以上)
■リリース、運用経験(目安:3年以上)
■Swift UIでのUI構築経験
コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験
■プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある
■ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション 能力がある
■論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
■技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、■メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方
■社会人就業経験3年以上
■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語■能力試験(JLPT)1級相当以上
【歓迎経験・スキル】
▽ソフト面
■新たな技術に対して好奇心を持って学び、本番導入をした経験(解決したい課題や提供したい価値は何か?の判断を含む)
■サービスグロースの経験がある
■動画、教育系アプリの開発経験
■活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方
■能動的に問題を発見して解決できる方
■UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方
■学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方
■開発チーム(3名程度
※業務委託を含む)の開発をリードした経験
▽技術面
■DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験
■GraphQLを用いた開発経験
■Androidアプリの開発経験(Kotlin)
勤務地
東京都
給与
年収 700万〜1100万円
※前職・能力を考慮し,決定します。
勤務時間
詳細は面談時にお伝えいたします
株式会社グロービス
教育、研修サービスマーケティング・マネジメント研修を手掛ける企業。 ハーバード・ビジネス・スクールの教育手法を取り入れ、マネジメント研修や通信教育、スクール事業を展開。
社員による会社評価
総合評価








4.12
- 20代成長環境
4.3
- 人材の長期育成
3.5
- 待遇面の満足度
3.2
- 社員の士気
4.5
- 風通しの良さ
4.3
- 社員の相互尊重
4.2
- 法令順守意識
3.3
- 人事評価の適正感
3.8
平均年収
- 736万円
残業時間(月間)
- 23.7 時間
有給休暇消化率
- 65.2%
最終更新日:2026/08/15
求人情報について
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