ポテンシャルインフラエンジニア【監視運用経験からの上流挑戦歓迎/NW・サーバー/チーム常駐】（620043）

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 　※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 【具体的には】：保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 　　　　　　　　金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 　　　　　　　　流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 　　　　　　　　通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 　　　　　　　　官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 　　　　　　　　証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【同社の魅力】：　設立から17年経ちますが、設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる 　　　　　　　　『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。 　　　　　　　　そこで同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、 　　　　　　　　『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと弊社ではよんでいます）を毎月行い、 　　　　　　　　『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら 　　　　　　　　一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。

サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 オペレーション経験のみで今後実機を触ってスキルアップしたい方も歓迎です！！ ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、　 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

年収 400万〜440万円

400～440万円 ご経験やスキルに応じて

◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：毎月2万5千円支給 ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円] 未選択

完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）